Los trabajadores son un capital valioso
El Sr. Tran Van Thanh Presidente del Sindicato de la Fabrica de Tabaco Khatoco Khanh Hoa dijo que actualmente la unidad tiene mas de 670 miembros del sindicato.
Con el lema 'el trabajo es un capital valioso' la Fabrica siempre garantiza la implementacion completa de los regimenes y politicas para los trabajadores.
El sindicato es la unidad que supervisa directamente la implementacion de las regulaciones sobre horarios de trabajo y descansos garantizando la armonia entre las necesidades de los miembros del sindicato y los trabajadores y los requisitos de produccion y negocios.
El sindicato tambien negocio y firmo convenios colectivos de trabajo con muchas clausulas mas beneficiosas que las regulaciones como que los trabajadores tienen 1 dia libre para disfrutar de su salario completo cuando se casan; participar en el seguro medico la vacunacion contra la gripe...
Ademas el Sindicato tambien organiza autobuses de recogida y entrega para los trabajadores con destinos de recogida y entrega adecuados facilitando el viaje a la nueva fabrica.
Cada año la unidad coordina la organizacion de clases para mejorar las habilidades orientar los objetivos y construir una hoja de ruta de desarrollo de recursos humanos y politicas preferenciales adecuadas para ayudar a los trabajadores a tener oportunidades de desarrollo profesional y ascenso en el trabajo.
Las actividades culturales y deportivas los regalos con motivo de las festividades las becas para los hijos de los trabajadores o los programas de caridad en localidades dificiles... se mantienen regularmente.
En particular el programa de celebracion de Navidad a finales de año organizado por el Sindicato de la Fabrica siempre es esperado con entusiasmo por los miembros del sindicato.
No solo es una fiesta de fin de año para todos los miembros del sindicato y los trabajadores sino que tambien es una oportunidad para que los funcionarios y empleados se sientan juntos compartan y miren los logros alcanzados despues de un año de trabajo.
Vinculando la competencia con la vida de los trabajadores
Un punto especial en la forma de hacer las cosas del Sindicato de la Fabrica de Tabaco Khatoco Khanh Hoa son los movimientos de competencia que no se separan de la vida de los trabajadores.
Todas las actividades tienen como objetivo construir un entorno de trabajo positivo cohesionado y humano.
En el periodo 2020-2024 la Fabrica tiene 6 iniciativas de tipo A 5 iniciativas de tipo B 5 iniciativas de tipo C a nivel corporativo junto con mas de 150 soluciones de racionalizacion de la produccion y los negocios reconocidas.
Solo en 2023 hubo 39 soluciones de racionalizacion que ayudaron a ahorrar significativamente costos y mejorar la eficiencia de la produccion.
El sindicato tambien esta implementando eficazmente los movimientos de carrera vinculados a las obras de bienestar tipicamente la obra de la Casa de Comida de los Trabajadores y el espacio de relajacion en la nueva fabrica de Trang E valorada en 8 8 mil millones de VND.
Esta es una de las obras de bienestar destacadas que expresa claramente el lema 'Educar para servir mejor a los trabajadores'.
El Sr. Tran Van Thanh Presidente del Sindicato de la Fabrica de Tabaco Khatoco Khanh Hoa compartio que a partir de una forma de hacer las cosas sistematicamente vinculando la competencia con la practica y tomando a los trabajadores como centro el Sindicato de la Fabrica ha construido una cultura de competencia'real - profunda - duradera'. Aqui cada iniciativa cada movimiento se origina en el espiritu de autoconciencia y responsabilidad.
Esa forma de hacer las cosas es el secreto para ayudar al Sindicato de la Fabrica a convertirse en un punto brillante en el sistema sindical de la Corporacion General Khanh Viet continuando afirmando su papel pionero en el nuevo camino.
