El pago por horas extras es inferior a la normativa
La maestra Nguyen Thi Duyen (nombre del personaje ha sido cambiado) - maestra de una escuela secundaria en la comuna de Dien Chau, provincia de Nghe An - dijo que durante muchos años, el dinero de la enseñanza que excede los estándares de los maestros en la escuela se paga de acuerdo con un nivel común, sin basarse en el salario de cada persona.
El año escolar pasado, la escuela pagó 50.000 VND/semana de horas extras. Mientras que yo calculé por mi cuenta según la fórmula de la Circular 21, mi cantidad de dinero debe ser de alrededor de 150.000 VND/semana", dijo la Sra. Duyen.
Según la maestra, el nivel de 50.000 VND se aplica generalmente a todos los maestros, aunque el coeficiente salarial y las asignaciones de cada persona sean diferentes.
La Circular estipula el método de cálculo basado en el salario, es decir, cada profesor tendrá un nivel diferente. Pero la escuela paga 50.000 VND/semana" - reflejó la Sra. Duyen.
Cuando los profesores preguntan, la escuela explica que no hay suficientes fondos para pagar a un nivel superior. Aunque los derechos no están garantizados, los profesores tampoco quieren reaccionar con demasiada dureza.
Los profesores todavía dependen de la evaluación, clasificación y asignación profesional, por lo que muchas personas dudan en decirlo directamente. Solo esperamos que el régimen que tiene regulaciones se implemente correctamente", compartió la Sra. Duyen.
El reflejo de la Sra. Duyen no es un caso aislado. A través de la investigación de los reporteros del periódico Lao Dong, en algunas escuelas de Nghe An, el dinero para la enseñanza que excede los estándares, la capacitación para estudiantes excelentes, la tutoría para estudiantes débiles o la preparación para el examen de noveno grado actualmente solo se paga alrededor de 40.000-80.000 VND/sección. Algunas escuelas pagan alrededor de 100.000-150.000 VND por una sesión de 3 secciones.
Mientras tanto, la Circular No. 21/2025/TT-BGDĐT del Ministerio de Educación y Formación estipula que el salario por una clase adicional es igual al salario por una clase multiplicado por el 150%. El salario por una clase se determina sobre la base del salario total de los profesores en los 12 meses del año escolar, las normas de clase y el número de semanas de enseñanza según las regulaciones.
El director explica la falta de fondos
El director de una escuela primaria en la comuna de Quỳnh Lưu dijo que en el año escolar 2025-2026, la escuela pagará alrededor de 60.000 VND por una clase que supere el límite. Con este nivel de gasto, la cantidad total que la escuela tiene que pagar es de más de 500 millones de VND. Según el director, la mayor dificultad radica en la fuente de financiación: "La escuela no tiene fuentes para gastar más, no se reduce ni un solo dong de los maestros. Todos los gastos se hacen públicos".
El director de una escuela secundaria en el distrito de Truong Vinh también dijo que el dinero para la enseñanza que excede los estándares se está convirtiendo en una presión financiera para muchas instituciones educativas.
Según esta persona, la escuela ha elaborado una estimación de gastos desde principios de año y debe asegurar muchos gastos obligatorios. Mientras tanto, los ingresos son limitados, por lo que si se paga toda la cantidad de lecciones que exceden el estándar según la fórmula de la Circular 21, los fondos existentes no pueden satisfacer la demanda.
El Dr. Nguyen Van Khoa - Director del Departamento de Educación y Formación de Nghe An - afirmó que el departamento ha recibido comentarios relacionados con el pago de tasas de enseñanza que exceden los estándares y no garantizan los estándares según las regulaciones.
La reflexión y las aspiraciones de los profesores son legítimas. Sin embargo, la razón es que los recursos financieros de las escuelas no son suficientes. Sobre este tema, continuaremos investigando y asesorando en el futuro", dijo el Sr. Nguyen Van Khoa.
