Competiciones que ayudan a los trabajadores a mejorar sus habilidades

Kiều Vũ |

Recientemente, los trabajadores de muchas partes de Hung Ha Veston Enterprise (bajo el 10 de mayo de la Corporacion - JSC) tienen la oportunidad de mejorar sus habilidades a traves de las competiciones. En el que el concurso "buen personal profesional" en Veston Hung HA Enterprise tuvo lugar emocionantemente. El concurso tiene la participacion de los departamentos: tecnico, es decir, reparacion de maquinas, contabilidad, gestion de calidad y sistema.

Segun los empleados de las partes de la competencia, esta no es solo una oportunidad para practicar la experiencia, sino tambien una actividad alentadora para aprender y emular a cada individuo en toda la unidad. Muchas personas excelentes han aprobado muchas competiciones desafiantes para lograr premios nobles de la Corporacion del 10 de mayo. Este es un reconocimiento digno de los esfuerzos, la inteligencia y el sentido de responsabilidad de los trabajadores.

Ademas, el concurso del buen personal profesional en 2025 Veston Hung HA Enterprise tambien tuvo lugar en la emocion de los trabajadores. Organizado con el objetivo de "buenas habilidades - Mastering Technology - Alcanzando el pico", el concurso tiene 2 partes, incluidas la teoria y la practica, que tiene lugar en medio dia. Los concursantes se han centrado en sus altos niveles y completaron con exito sus competiciones. Segun la evaluacion, cada concursante muestra su valentia profesional, habilidades de competencia y el espiritu de dominar el trabajo. El concurso tiene como objetivo mejorar las calificaciones profesionales, promover la capacidad de los tecnicos y crear parques infantiles practicos esta mañana en Veston Hung Ha Enterprise. Pero mas que eso, esta es una oportunidad para que cada empleado cultive habilidades, practico valentia.

Por el hecho de que las competiciones muestran que esta actividad es realmente util para los trabajadores y para la unidad, debe organizarse regularmente, adecuada para las practicas de trabajo diario. Mas importante aun, es construir el contenido del examen para que los trabajadores muestren el espiritu de aprendizaje continuo, conquistando gradualmente la tecnologia, poseer el proceso y alcanzar nuevos picos en su propia produccion. Para los empleados, cada concurso de habilidades deja marcas positivas porque el concurso ha creado condiciones para que motiven para practicar tanto la teoria como la practica. Especialmente con el tiempo de preparacion para el concurso, los trabajadores tambien exploran y acceden a tecnicas progresivas.

Kiều Vũ
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