Hace muchos años, cada fin de año, la familia del Sr. Kim Sang (comuna de Thoi An Hoi, ciudad de Can Tho) se apresuraba a empacar sus maletas desde Binh Duong para regresar a su ciudad natal para celebrar el Tet. Después del Tet, se apresura a salir de casa, continuando su ciclo de ganarse la vida en tierra extranjera. Esa escena de ir y venir se repite durante muchos años, lo que es costoso y hace que los días de reunión sean cortos.
En los últimos años, cuando la localidad impulsó la exportación de carambola de leche, el Sr. Sang tuvo trabajo en su ciudad natal. Además de 5 cong de arrozales cultivados, participó en el cuidado y procesamiento preliminar de carambola de leche para la exportación.
Cada año, la cosecha de caimito dura unos 6 meses. Lavar los árboles, desmalezar, rellenar... se paga 300.000 VND/día. Estar cerca de la familia, los costos son bajos pero los ingresos son más estables. Lo más importante es no tener que ir lejos, cuando llega el Tet, ya no hay escenas de regresar apresuradamente y luego irse apresuradamente", compartió el Sr. Sang.
Del mismo modo, el Sr. Nguyen Van Tam en el barrio de My Xuyen (ciudad de Can Tho) solía ser trabajador en Binh Duong. Cada vez que se acerca el Tet, tiene que apiñarse en los autobuses de regreso a casa. Durante tres años, se ha quedado en la localidad para cultivar verduras y hacer trabajos temporales como rociar pesticidas, fertilizar, cargar arroz, con ingresos de 200.000 a 500.000 VND/día. En la reciente temporada de verduras del Tet, 1 cong de repollo le reportó unos 10 millones de VND, lo que ayudó a su familia a celebrar un Tet más completo.
Aquí el trabajo es todo el año, no rico pero estable. Cuando llega el Tet, se queda en casa a prepararse, después del Tet todavía se queda en casa a seguir trabajando, ya no hay escena de irse lejos", compartió el Sr. Tam.
La realidad muestra que, antes, no pocos trabajadores rurales tenían que dejar sus pueblos natales para ir a provincias y ciudades a trabajar como jornaleros, trabajadores para ganarse la vida. A finales de año, vuelven apresuradamente a sus pueblos natales para celebrar el Tet, y luego después del Tet continúan empacando sus maletas para irse lejos. Los autobuses de fin de año están llenos de gente e inmediatamente después de las cortas vacaciones, vuelven a salir silenciosamente de casa, dejando atrás a sus familias y campos.
Actualmente, aunque el trabajo en el campo no es realmente regular durante todo el año, gracias a los grupos de cooperación y cooperativas que organizan la producción de manera sistemática, rotando según la temporada, muchos trabajadores han podido aferrarse a sus propios campos y huertos.
El Sr. Nguyen Van Dam, director de la Cooperativa Agrícola Tin Phat (comuna de Ke Sach, ciudad de Can Tho), dijo que actualmente la cooperativa utiliza regularmente entre 20 y 25 trabajadores varones para cargar, transportar y cosechar, y entre 20 y 22 trabajadoras para trasplantar, alisar y recoger arroz en el almacén. El ingreso promedio de las trabajadoras alcanza entre 8 y 10 millones de VND/mes, y los trabajadores varones entre 10 y 12 millones de VND/mes.
Aunque todavía no se puede garantizar el empleo durante todo el año para todos los trabajadores, la cooperativa intenta rotar el trabajo para que los hermanos tengan ingresos adicionales fuera de los campos de arroz", dijo el Sr. Dam.
El Sr. Lê Minh Chí, jefe del Grupo Cooperativo 30/4, comuna de Hồ Đắc Kiện (ciudad de Cần Thơ), dijo que con una superficie de producción de aproximadamente 2.000 công en la temporada alta, cada trabajador puede ganar casi 1 millón de VND/día. Aunque es de temporada, el trabajo ayuda a los hermanos a tener ingresos para cubrir los gastos de subsistencia y cuidar de sus familias.
Al comienzo de la temporada, trabajo mucho para ahorrar, al final de la temporada todavía tengo dinero para gastar. En comparación con el trabajo independiente anterior, los ingresos son mucho más estables", compartió el Sr. Chí.
El Sr. Trần Văn Phục, representante de Sân Tiên Co., Ltd. (comuna de Cù Lao Dung, ciudad de Cần Thơ), dijo que en la zona especializada en el cultivo de ciruelas rojas de Sân Tiên, de unas 50 hectáreas, hay entre 50 y 80 trabajadores locales trabajando regularmente cada día, con un pico de casi 100 trabajadores al día, con ingresos de 8 a 12 millones de VND al mes. Los trabajadores participan plenamente en los regímenes de seguro, asumiendo las etapas desde el cuidado, la cosecha hasta la conservación poscosecha, el envasado y el transporte.
La mayor alegría es que la gente tiene trabajo en su ciudad natal, sin tener que dejar su ciudad natal para trabajar lejos. Cuando crean valor en su propia tierra, tienen condiciones para contratar mano de obra y desarrollar la economía local", compartió el Sr. Phuc.
