Un modelo para ti
En los ultimos años, el Sindicato de Textiles de Vietnam (CD DMVN) ha llevado a cabo un programa de lectura de cuentos para niños para acompañar al sindicato en el cuidado y crianza de los niños. Estos programas ademas de ser publicados en sitios web y fanpages, tambien se archivan en el canal de YouTube de la industria.
Cada programa tiene un guion con un contenido especifico para que el personal del dia lo capte antes de que lo escuchen. Por ejemplo, el 31 de marzo, al publicar el programa de lectura de cuentos para niños numero 10-2025 en la fanpage, se presento: La pequeña Berina - Parte 6.
En la calida selva tropical, Berina se encontro con un principe de las flores con la misma estatura que ella sentada en medio de las flores brillantes. El principe de las flores se enamoro de Berina desde el primer momento en que la vio, y le ofrecio ser la reina de las flores y darle alas de angel. Luego, vuelan a la casa donde Berina crecio con su madre y vivieron felices para siempre...
Muchos de los trabajadores de la industria de la lectura compartida tienen menos tiempo para leer libros para la crianza de sus hijos, por lo que el Programa de lectura de cuentos para niños de DMVN les ayuda mucho. Encuentra sus fans en sus paginas o en sus canales de YouTube.
Para apoyar a los trabajadores, la Junta de Trabajadores de Ho Chi Minh ha mantenido el modelo de Campamento de Verano de la Junta de Trabajadores de Ho Chi Minh durante mas de 40 años.
El campamento de verano de Thanh Da contribuye a cuidar y crear un parque de juegos saludable y beneficioso en los dias de verano, asi como a la propaganda de la educacion de los niños de la comunidad sobre la tradicion de beber agua de la fuente, la educacion moral y el estilo de vida para la generacion joven. Al mismo tiempo, a traves de actividades de entrenamiento de autoconciencia, disciplina, practica de la vida civilizada, construccion de independencia, habilidades practicas, trabajo en equipo que ayudan a los niños a tener mas confianza y estabilidad en la vida. A partir de la experiencia de la unidad realizada, la Junta Directiva de la UNAM instruye el modelo de campamento de verano para que las unidades de investigacion lo realicen.
Un modelo para mama
Uno de los modelos que se esta desarrollando ampliamente en las empresas, que facilita a las ONGs la lactancia materna, es el "Repositorio de leche materna en el lugar de trabajo".
Este modelo fue implementado por la Asociacion Nacional de la lactancia materna en el programa de comunicacion sobre la lactancia materna con el apoyo de Alive and Thrive desde 2012. A partir del exito del modelo de reserva de leche materna en el lugar de trabajo, la OMS se unio al Gobierno para incorporar la regulacion en la Ley de Trabajo de 2019.
De acuerdo con lo establecido en el parrafo 5, Articulo 80 del Decreto No 145/2020/ND-CP que detalla el Codigo Laboral 2019: Para las empresas que emplean a mas de 1.000 mujeres, la instalacion de camaras de retencion y almacenamiento de leche materna en el lugar de trabajo es una condicion obligatoria.
En las empresas que emplean menos de 1.000 mujeres se recomienda la instalacion de guardarropas y almacenamiento de leche materna de acuerdo con las condiciones reales del lugar de trabajo, las necesidades de las trabajadoras y la capacidad de los empleadores.
Hasta ahora, segun las estadisticas de los gerentes, mas de 1.500 salas de almacenamiento de leche se han establecido en las agencias, las empresas han brindado beneficios practicos a miles de trabajadoras.
La encuesta de 2024 de la Comision de Mujeres de la Republica Popular China en cinco localidades con muchos centros industriales y zonas de exportacion, incluidos Hai Phong, Hanoi, Thai Nguyen, Ciudad de Ho Chi Minh y Long An, muestra que las condiciones de vida de las CNLD en los centros industriales y zonas de exportacion tambien tienen muchas dificultades que afectan el cuidado y la crianza de los hijos de los NLD. Por eso, los modelos de apoyo a la atencion infantil de las ONG necesitan ser ampliados.
