A finales de abril de 2026, el Sindicato del barrio de Nong Trang, provincia de Phu Tho, organizó una conferencia de capacitación profesional sobre trabajo sindical e implementación de aplicaciones de transformación digital para el equipo de funcionarios sindicales de base en 2026.
La conferencia se centró en mejorar el conocimiento y las habilidades de los funcionarios sindicales en campos como la inspección, la supervisión, el trabajo femenino, las finanzas sindicales. Estos son contenidos prácticos destinados a mejorar la eficiencia de las actividades de la organización sindical en la nueva situación.
Junto con eso, el contenido de la integración de cuentas de seguridad social, la guía para el uso de servicios públicos en línea también se implementa de manera sincrónica.
A través de esto, los funcionarios sindicales de base se acercan gradualmente y aplican la tecnología de manera más efectiva en el trabajo, contribuyendo a promover la transformación digital en todo el sistema.
En algunos sindicatos de base de la provincia, la transformación digital también se identifica como una tarea constante, vinculada a actividades como la revisión preliminar del trabajo trimestral, la implementación de tareas y la organización del Mes del Trabajador, el Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral.
Actualmente, la fuerza laboral, los funcionarios y los empleados en el área tienen una estructura joven, un nivel educativo cada vez mayor y una capacidad de adaptación rápida al mecanismo de mercado y la ciencia y la tecnología. Estas son condiciones favorables para promover la transformación digital en la organización sindical.
El trabajo de propaganda y educación sobre las resoluciones y directivas del Partido, las políticas y leyes del Estado y la organización sindical también se está implementando en relación con la aplicación de la tecnología digital.
Muchos jóvenes miembros del sindicato se han convertido en la fuerza central, apoyando a sus colegas en el uso de aplicaciones electrónicas como VNeID, seguro médico electrónico, servicios de seguro digital al realizar servicios públicos.
Según el Sindicato Provincial de Phú Thọ, toda la provincia cuenta actualmente con más de 348.000 trabajadores y empleados; de los cuales más de 18.800 trabajan en unidades de servicio público y más de 329.700 pertenecen al sector de producción y negocios. La tasa de trabajadores capacitados alcanza el 70,7%, con un ingreso promedio de alrededor de 7,1 millones de VND/persona/mes.
Ante la necesidad de innovar las actividades sindicales en la nueva situación, en el I Congreso, mandato 2025 - 2030, el Sindicato de la provincia de Phú Thọ se fijó el objetivo de que más del 90% de los trabajadores utilicen los servicios públicos en línea.
A partir de actividades concretas a nivel de base, se demuestra que la transformación digital ya no es un lema, sino que está entrando en cada sindicato, en cada miembro del sindicato. La popularización de los servicios públicos en línea, la mejora de las habilidades digitales para los trabajadores se considera una base importante para construir un equipo de trabajadores moderno, que satisfaga las necesidades de desarrollo socioeconómico de la localidad en la nueva etapa.
