Todo por los trabajadores
El Contrato Colectivo de Trabajo en PVCFC se construye con un espiritu de dialogo democratico con la participacion y contribucion de los trabajadores representantes sindicales garantizando la armonia de los intereses.
PVCFC organiza periodicamente la Conferencia de Trabajadores a nivel de Empresa cada año bajo el liderazgo de la Junta General de Directores y el Comite Ejecutivo del Sindicato. El reglamento de democracia de base en el lugar de trabajo se actualiza modifica y promulga en 2025 basandose en las ultimas bases legales. El contenido del reglamento es completo transparente y define claramente los derechos y responsabilidades de las partes.
Los contenidos que los empleados conocen participan en las opiniones decisiones y supervision estan claramente definidos. Los salarios y beneficios se aplican de acuerdo con las regulaciones y normas de la empresa asegurando los ingresos y una vida estable para los empleados. Los regimenes y politicas para los empleados se implementan a un nivel superior a las regulaciones ayudando a los empleados a sentirse tranquilos en el trabajo unidos y comprometidos con la construccion de la empresa.
El ingreso promedio de los trabajadores en 2024 es de 42 58 millones de VND/persona/mes. Ademas del salario otros subsidios son construidos por PVCFC de manera publica y transparente para los trabajadores. El subsidio total segun el salario y el subsidio de turno de los trabajadores en promedio en 2024 es de 2.060.196 VND/persona/mes. Hay muchos otros subsidios/subsidios (subsistencia telefonica transporte apoyo a la vivienda cuidado de la belleza cumpleaños seguridad estudiantil...).
La Compañia implementa el programa de Inspeccion del nivel de satisfaccion de los empleados con el objetivo de recopilar opiniones y evaluar objetiva y honestamente a los empleados en diferentes aspectos desde el entorno de trabajo las oportunidades de desarrollo las politicas de incentivos hasta las actividades de PVCFC contribuyendo a ayudar a la Junta Directiva a comprender mejor las necesidades expectativas asi como las propuestas de mejora de los empleados con el objetivo de crear un entorno de trabajo armonioso positivo y eficaz.
Los trabajadores innovadores mejoran la tecnologia beneficiando a las empresas
Desde el periodo 2021-2025 PVCFC ha logrado muchos avances importantes en la aplicacion de la ciencia y la tecnologia (KHCN) y la promocion de la innovacion (DMST) en las actividades de produccion negocios y operacion. Las actividades de KHCN - DMST no solo se centran en mejorar la tecnica mejorar la eficiencia de la linea de produccion sino que tambien se integran con factores de transformacion digital para optimizar integralmente las actividades de produccion y negocios. Efectos sobresalientes de las aplicaciones de KHCN - DMST.
Muchas iniciativas tecnicas han ayudado a mejorar la eficiencia del equipo optimizar el consumo de energia y materias primas reducir el tiempo de parada del motor y mejorar los indicadores ambientales.
Un ejemplo tipico es el Sr. Vu Viet Van de la Fabrica de Ure - Fabrica de Fertilizantes Ca Mau que tiene muchas iniciativas tipicas que benefician a las empresas con cientos de millones de VND; Sr. Le Thanh Trong del Departamento de Ingenieria de Manutencion - Fabrica de Fertilizantes Ca Mau; Sr. Nguyen Truong Giang del Departamento de Tecnologia - Fabrica de Fertilizantes Ca Mau; Sr. Do Tran Quan del Departamento de Tecnologia - Fabrica de Fertilizantes Ca Mau... Hay muchas iniciativas cientificas que
En particular las empresas han transformado digitalmente en la gestion y operacion: Aplicando el sistema Office 365 han estandarizado y digitalizado los procesos de trabajo ayudando a aumentar la eficiencia del trabajo y la gestion de expedientes internos...
Las empresas han dejado huella en las localidades y en todo el pais con muchas actividades sociales. Desde 2023 hasta ahora han apoyado con 20 mil millones de VND la construccion de mas de 1.000 viviendas para personas pobres en las localidades. En particular el programa 'Por un Vietnam verde' tiene como objetivo plantar 300.000 arboles verdes de 2022 a 2025 con un costo total estimado de mas de 5 mil millones de VND.
