Diálogo para que los trabajadores compartan con las empresas
Recientemente, más de 200 trabajadores de la fábrica de calzado Tam Cuong perteneciente a Dinh Vang Co., Ltd. enviaron peticiones al sindicato y a la junta directiva de la empresa relacionadas con las bonificaciones de Tet. En consecuencia, los trabajadores solicitaron a la empresa que hiciera público el plan de pago de bonificaciones de Tet, aumentando el nivel de bonificación de Tet de 1 mes de salario a 1,5 meses de salario...
Inmediatamente después de recibir las recomendaciones de los trabajadores, en la tarde del 4 de febrero, la Junta Directiva de la fábrica y el sindicato de base coordinaron la organización de un diálogo con los trabajadores. Un representante del sindicato de Dinh Vang Co., Ltd. dijo que en el diálogo, la empresa escuchó todas las opiniones de los trabajadores. Al mismo tiempo, informó a los trabajadores sobre la situación de producción y negocios de la empresa en 2025 y el primer trimestre de 2026. En consecuencia, en 2025, la situación de producción y negocios de la empresa se verá afectada, los pedidos se reducirán. Esta situación durará hasta el primer trimestre de 2026, sin embargo, la empresa todavía está tratando de mantenerla para garantizar el empleo de los trabajadores.
Después de la reunión, la empresa acordó el nivel de bonificación de 1 mes de salario real para los empleados. El departamento administrativo recibió una bonificación de Tet adicional de 500.000 VND o más. Los empleados también compartieron con la empresa, tranquilos para trabajar.
Además de las bonificaciones de Tet de la empresa, el sindicato de la empresa ofrece regalos de Tet por valor de 800.000 VND (500.000 VND en efectivo y bolsas de regalo por valor de 300.000 VND) a los miembros del sindicato y los trabajadores. La empresa también organiza autobuses para llevar a los trabajadores de provincias lejanas a sus pueblos natales para celebrar el Tet, se espera que los autobuses salgan los días 11 y 12 de febrero", informó la Sra. Luong Thi Thanh Hai, presidenta del sindicato de la empresa.
La fábrica de calzado Tam Cuong tiene actualmente alrededor de 2.300 trabajadores. Cabe destacar que, durante el Tet Nguyen Dan At Ty 2025, esta unidad experimentó un paro laboral colectivo, también relacionado con las bonificaciones de Tet. Específicamente, a las 13:30 del 17 de febrero de 2025, después del almuerzo, los trabajadores del departamento de construcción de la fábrica de calzado Tam Cuong apagaron las máquinas y los sacaron al patio frente a la puerta de la oficina de la fábrica para detener el trabajo. Después de eso, algunos trabajadores de otros departamentos de la fábrica también salieron al patio para detener el trabajo. El resto seguía en el taller.
Los trabajadores solicitaron a las empresas que aumentaran las bonificaciones del Tet Nguyen Dan; aumentaran el dinero del almuerzo y lo agregaran al salario; cambiaran las comidas de turno adicionales a 10.000 VND/persona. Posteriormente, la empresa propuso una solución para aumentar las comidas de turno en 8.000 VND/porción (añadida al salario); apoyar la comida cuando los trabajadores hacen horas extras es de 6.000 VND/porción. Con respecto a las bonificaciones del Tet, la empresa ajustó que los trabajadores que trabajan en la fábrica durante 3 años o más reciban 1 mes de salario básico (en lugar de 7 años como antes); el resto se calcula en proporción.
Captar oportunamente la situación de las relaciones laborales durante el Tet
Según el Departamento del Interior de la ciudad de Hai Phong, gracias a la buena implementación del diálogo y las regulaciones democráticas, en 2025, las relaciones laborales en la ciudad son básicamente estables. En toda la ciudad se produjeron 4 disputas laborales colectivas y paros laborales, principalmente relacionados con la solicitud de ajuste de salarios, subsidios, regímenes de bienestar; implementación de contratos laborales y seguro social; horario de trabajo y escala salarial.
La Federación Laboral de la ciudad ha captado oportunamente la información, coordinándose con el gobierno y las agencias funcionales para trabajar con las empresas, solicitando diálogo y resolviendo las peticiones de los trabajadores. Como resultado, el 100% de los casos se resolvieron por completo, sin que surgieran puntos críticos, garantizando la seguridad y el orden y los derechos legítimos de los trabajadores.
Durante el Tet Nguyen Dan Binh Ngo, las empresas de la zona gastaron bonificaciones de Tet estimadas en 7. 358.000 VND/persona, un aumento de 278.000 VND/persona en comparación con el mismo período. La mayoría de las empresas gastaron bonificaciones a un nivel equivalente a un mes de salario de los trabajadores. El Departamento del Interior de la ciudad continúa monitoreando, captando y sintetizando la situación laboral, los salarios, las bonificaciones y las relaciones laborales en las empresas; coordinando proactivamente con las agencias, unidades y localidades relevantes para guiar, apoyar y resolver oportunamente las dificultades y obstáculos que surjan.
