El 30 de enero, el Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam organizó un resumen de 2025, desplegando tareas para 2026; internalizando la Resolución del V Congreso del Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam.
Según el Sr. Le An Hai - Miembro del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Presidente del Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam, en 2025, aunque enfrenta muchas dificultades, especialmente la implementación de la NQ18/NQ-TW en el trabajo de reorganización del aparato organizativo sindical, los miembros del sindicato y los trabajadores del sector de Industria y Comercio siempre confían y se adhieren estrechamente al liderazgo y la dirección de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Ministerio de Industria y Comercio, promoviendo el espíritu de unidad, una mentalidad firme y proactiva en el trabajo de dirección y gestión; identificando claramente las tareas clave y prioritarias para centrarse en la dirección, implementando muchos trabajos nuevos y creativos, con muchas soluciones apropiadas, organizando actividades e implementando tareas de trabajo logrando altos resultados.
Una de las actividades destacadas es que el sindicato de base y el sindicato del Grupo, la Corporación General en el sector han organizado con éxito Congresos y Conferencias asegurando el progreso establecido. Todo el sector tiene 468/468 sindicatos de base que organizaron con éxito Congresos y Conferencias alcanzando una tasa del 100%, de los cuales 360 sindicatos de base organizaron Congresos, 108 sindicatos de base organizaron Conferencias...
Durante el año, los sindicatos de todos los niveles organizaron cientos de sesiones de propaganda y divulgación de leyes, trabajo de seguridad e higiene laboral, políticas relacionadas con las trabajadoras, tales como: Código Laboral, Ley de Igualdad de Género, Ley de Prevención de Violencia Doméstica, propaganda sobre atención de la salud reproductiva, nutrición, prevención de enfermedades para mujeres... atrayendo a más de 136.612 mil miembros sindicales participantes. Organizar para que los miembros sindicales y los trabajadores participen en el estudio para mejorar sus calificaciones y habilidades profesionales para casi 96.600 mil personas...
A partir de la realidad de las operaciones, el Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam tiene propuestas y recomendaciones. Entre ellas, se propone que el Ministerio de Industria y Comercio dirija a las unidades subordinadas para que se coordinen con los sindicatos del mismo nivel para implementar eficazmente el régimen de bienestar (como aumentar las comidas de turno, recompensas, subsidios, entorno de trabajo, exámenes médicos especializados...) para los miembros del sindicato y los trabajadores.
Organizar diálogos directos periódicos (6 meses/1 vez) entre los líderes del Ministerio y los miembros del sindicato, los trabajadores para resolver los problemas que surjan relacionados con el régimen de políticas de los trabajadores...
En 2026, el Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam se centra en implementar bien la tarea de representar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; Organizar actividades para cuidar los intereses y beneficios prácticos de los miembros del sindicato y los trabajadores, especialmente durante el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026; apoyar oportunamente a los casos de miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles, enfermedades graves, accidentes laborales...
