A finales de marzo de 2025, en toda la provincia habia mas de 159.400 participantes en la EHF, lo que representa mas del 26% de la fuerza laboral de la edad. De ellos, 136.800 eran obligatorios, casi 4.000 menos que a finales de 2024; casi 22.600 eran voluntarios, casi 3.000 menos.
Solo en marzo, la agencia provincial de seguros sociales ha resuelto 987 expedientes de beneficios de seguro social una vez, lo que demuestra que la demanda de retiro de seguros aumento despues de un largo tiempo de dificultades economicas.
En el distrito de Tra Bong, a fines del 3 de marzo de 2025, 2.536 participantes en un seguro social obligatorio y 934 participantes en un seguro social voluntario. Segun el seguro social del distrito de Tra Bong, desde principios de 2025 hasta ahora, muchas personas llaman a la agencia de seguro social para preguntar sobre la suspension y el retiro del seguro social una vez. Al 31 de marzo de 2025, el Seguro Social del Distrito ha resuelto casi 100 expedientes de seguro social una vez bajo la ley sobre el seguro social 2014. Ademas, el numero de empresas que se debe a la deuda del seguro social esta aumentando, con un monto de deuda total de mas de 2.300 millones de dong.
Del mismo modo, en el distrito de Son Ha, la situacion de detener y retirar el seguro social voluntario tambien tiende a aumentar. Al igual que en el caso de la Sra. Le Thi Thu Thao, en Village Village, Son Thuy Commune, distrito de Son Ha, participo en un seguro social voluntario durante 2 años 3 meses, pero recientemente fue al seguro social del distrito para solicitar un retiro de seguro social unico. Thao compartio: "En el pasado, habia participado en un seguro social voluntario para esposo y esposa, pero recientemente fue dificil, asi que deje de participar y retirar dinero".
A finales del 3 de marzo de 2025, el distrito de Son Ha tenia 2.315 trabajadores que participaban en un seguro social obligatorio, llegando al 94.1% del plan provincial; Hay 1.723 personas que participan en un seguro social voluntario, alcanzando el 85% del plan. Desde el comienzo de 2025, muchas personas en el distrito no tienen trabajos estables, algunos empleados que trabajan en la compañia han perdido sus empleos y no tienen ingresos, por lo que no continuan participando en un seguro social voluntario o solicitan un retiro de seguro social de una vez. En el distrito, en el pasado, Nhat Hung Son Co., Ltd. uso a mas de 100 empleados, pero en 2024 la compañia tuvo dificultades, tuvo que reducir mas del 95% de la mano de obra, actualmente solo 10 personas, lo que llevo al numero de participantes en el seguro social.
Segun el Sr. Dinh Xuan Tien - Director del Seguro Social del Distrito de Son Ha, en la proxima vez, el Seguro Social del Distrito continua instando a los empleadores a pagar un seguro social obligatorio para los trabajadores; Coordinar con asociaciones, organizaciones de masas y comites de comunas de personas para organizar conferencias de clientes, siga de cerca el area para desarrollar nuevos participantes. Al mismo tiempo, asignar organizaciones de servicio para revisar regularmente el numero de casos de detener el seguro social voluntario para movilizarlos para participar nuevamente.
Sr. Trinh Quang Nghia - El subdirector del Seguro Social Quang Ngai dijo que la Agencia Provincial de Seguro Social ha dirigido al seguro social de los distritos y las ciudades a centrarse en implementar soluciones adecuadas para las condiciones de cada localidad para desarrollar participantes de seguro social, asi como "retener" a los trabajadores para mantenerse en el sistema de seguridad.
Segun las reglas, en caso de dificultades inmediatas, el trabajador puede reservar el tiempo que haya completado el trabajo por cuenta ajena para continuar participando en el trabajo por cuenta ajena obligatorio o voluntario cuando haya condiciones. Ademas, la Ley de Empleo y Seguridad Social modificada y complementaria de 2024 - que entro en vigor el 1 de julio de 2025 - agrego muchas regulaciones para ampliar, aumentar los beneficios para los trabajadores y ayudar a los trabajadores a tener mas oportunidades de disfrutar de pensiones.
