Inmediatamente despues de que la esposa dio a luz, el padre esta pagando el seguro social (seguro social) obligado a preparar una copia del certificado de nacimiento o el certificado de nacimiento del bebe; Si desea calcularse mas alto debido a la cesarea o un hijo de menos de 32 semanas, la solicitud se agrego al hospital o certificada por el centro medico para especificar el estado del nacimiento.
El empleado presenta este conjunto de documentos a las empresas dentro de los 45 dias a partir del final de sus vacaciones de maternidad. Despues de recibir, el empleador debe hacer una lista y transferir todos los documentos a la agencia de seguro social en 7 dias habiles. La agencia de seguros sociales tiene 7 dias habiles mas para resolver, o 5 dias si el padre presenta la solicitud (en caso de dejar de fumar, sin empresa).
El subsidio, equivalente al 100% del salario promedio pagado por el seguro social de los ultimos 6 meses, se pagara a traves de la cuenta bancaria, directamente en el seguro social o a traves de empresas, dependiendo de la seleccion de empleados.
Con un seguro social voluntario, procedimientos mas compactos. En consecuencia, el padre solo lleva una copia del nacimiento (o un certificado de nacimiento) al seguro social durante 60 dias desde la fecha de nacimiento. La agencia de seguros sociales se manejo dentro de los 5 dias habiles y el pago de 2 millones de VND por niño, gastos del presupuesto estatal.
Si la solicitud llega tarde o la empresa/seguro social manejara el regimen de maternidad vencido, las partes deben encerrar el documento de explicacion; El retraso que causa daños puede tener que ser compensado de acuerdo con el articulo 92 de la ley.
