Segun el Sr. Le Quang Trung la implementacion de la plataforma nacional de empleo es de especial importancia para el mercado laboral actual. Esta es tambien una oportunidad para desarrollar un mercado laboral moderno transparente publico y eficiente reduciendo los costos y la situacion de exceso y escasez de mano de obra local en las localidades y regiones.
El Sr. Trung dijo que la plataforma de negociacion de empleo nacional tambien es una oportunidad para que los trabajadores encuentren empleos adecuados; los empleadores tienen mas facilidades en la contratacion.
En el contexto de que el delito de tecnologia de la informacion es complejo y la situacion de fraude de contratacion es bastante comun el Sr. Trung señalo que se necesita un marco legal que regule la forma de organizar la informacion de empleo el proceso de contratacion la responsabilidad de las empresas los trabajadores los centros de servicios de empleo y las agencias y organizaciones relacionadas.
Ademas es necesario fortalecer la revision y verificacion de la informacion de las empresas antes de la subida a la bolsa para garantizar la precision. Las agencias funcionales deben elaborar directrices especificas para las empresas sobre las regulaciones al participar en la bolsa de empleo nacional y la responsabilidad por la precision de la informacion de contratacion.
El Sr. Trung expreso su opinion de que la plataforma de negociacion de empleo nacional debe operar de manera sostenible eficaz y realmente convertirse en un'sistema de empleo digital'. En consecuencia las operaciones de la plataforma son sistematicas con la interconexion entre las provincias y las unidades relevantes participantes por lo que es necesaria la unidad en la base de datos para crear un sistema de base de datos que garantice la calidad y tenga un intercambio mutuo.
La plataforma de negociacion de empleo nacional contribuira a mejorar la calidad de los recursos humanos y garantizar la seguridad social en la nueva etapa. Esta tambien sera una herramienta importante para que el Estado monitoree pronostique y planifique politicas laborales de manera mas efectiva' enfatizo el Sr. Trung.
