Se consultan e introducen a 10,000 trabajadores a traves del piso de trabajo

HÀ ANH CHIẾN |

El Centro de Servicios de Empleo Dong NAI organiza un piso de comercio de empleo mensual gratuito, apoyo rapidamente a miles de trabajadores desempleados que buscan trabajo.

Muchas oportunidades de trabajo para trabajadores desempleados

En el tercer piso de trabajo en 2025, mas de 20 empresas y unidades registradas para reclutar mano de obra, muchas de las cuales reclutan grandes cantidades de mano de obra general, como: Global Star Vietnam Technology Co., Ltd. (Parque industrial Ho Nai) especializado en la produccion de dispositivos electricos civiles, reclutando 800 trabajadores generales; Pou Phong Vietnam Co., Ltd. (Bau Xeo Industrial Park, DOI 61 Commune, Trang Bom District) se especializa en el calzado de fabricacion tambien recluto a mas de 700 empleados.

El Sr. Vo Van Quyen (nombre cambiado), de 43 años, dijo: Hace unos 3 años, trabajo para una empresa de fabricacion de zapatos en Bien Hoa 2 Industrial Park, Bien Hoa City. Sin embargo, debido a que la compañia lo transfirio a un nuevo lugar de trabajo lejos del antiguo lugar de trabajo de casi 250 km, se vio obligado a renunciar por tener una familia en la ciudad de Bien Hoa. Despues de dejar de fumar, el Sr. Quyen hizo trabajos parciales para ganar mas. Sin embargo, debido al ingreso precario, el Sr. Quyen fue al piso de trabajo para solicitar un trabajo.

El Centro de Servicio de Empleo de Dong NAI dijo que esta vez la demanda de trabajadores de reclutamiento en el piso de trabajo es en su mayoria trabajadores no calificados con mas de 2,000 personas (que representan casi el 80%) principalmente en prendas de vestir, cuero y electronica. Sin embargo, los trabajadores no calificados, los trabajadores calificados que participan en la busqueda de empleos en el piso son muy pequeños, principalmente mano de obra desempleada, pero no son adecuados para algunos criterios del negocio, especialmente la edad.

Consultoria, colocacion de empleo para mas de 10,000 trabajadores desempleados

Un representante del Centro de Servicio de Empleo Provincial de Dong NAI dijo: La situacion comun actual es que no hay conexion y un punto comun entre la capacidad, la experiencia, el deseo de los trabajadores y los requisitos de reclutamiento y los requisitos de bienestar de la empresa. Todavia hay una situacion en la que el trabajo continua desempleado, mientras que hay muchos trabajos vacios debido a la edad inapropiada, las habilidades o los lugares de trabajo deseados, lo que lleva a asesoramiento, conexion entre los trabajadores y las empresas que no son efectivas.

Para apoyar, el Centro revisara y recopilara las necesidades de empleo para los trabajadores que reciben beneficios de desempleo cuando lleguen al Centro para contactar a los avisos de busqueda de empleo. A partir de ahi, el Centro se conectara con trabajadores con empresas que deseen reclutar una gran cantidad de trabajadores no calificados en el area (de 50 o mas trabajadores comunes) principalmente en el campo de los textiles, los zapatos de cuero, la electronica. Acumulado desde principios de año hasta ahora, el Centro ha aconsejado e introducido empleos para mas de 10,000 trabajadores desempleados.

Para promover la creacion de empleo para los trabajadores desempleados en la provincia, el Centro de Servicios de Empleo Provincial de Dong NAI ha fortalecido la conexion de la oferta laboral y la demanda de muchas maneras para aumentar la oportunidad de acceder a los trabajos para los trabajadores.

Ademas, apoyando la capacitacion vocacional para encontrar empleos adecuados para habilidades, pronto regresa al mercado laboral.

La informacion del Departamento del Interior dijo que desde principios de 2025, en la provincia, habia casi 500 empresas registradas para reclutar con mas de 24,000 trabajadores, la mayoria de los cuales eran trabajadores no calificados. Sin embargo, el numero de empresas reclutadas es muy pequeña, solo alrededor del 20-30% de la demanda.

El Centro de Servicios de Empleo Provincial de Dong NAI acaba de organizar el tercer intercambio de empleo gratuito en 2025, atrayendo a 20 empresas para participar con la demanda de reclutamiento de 2.716 empleados, incluidos 2.163 puestos para trabajadores no calificados. El piso atrajo a unos 400 turnos de trabajadores para encontrar un trabajo, lo que resulto en unas 160 personas reclutadas.

HÀ ANH CHIẾN
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