El presidente del sindicato de base lidera directamente el movimiento de iniciativas.
En los ultimos años, la Corporacion General de Acciones de Tra Bac ha identificado la ciencia y la tecnologia y la innovacion como pilares de la estrategia de desarrollo. A partir de esta orientacion, el movimiento laboral creativo se ha implementado de manera sincronica, vinculando estrechamente las tareas de produccion y negocios con la eficiencia practica.
En ese movimiento, el Sr. Dinh Van Hieu - Subdirector del Departamento de Ingenieria de Investigacion y Desarrollo, Presidente del Sindicato de Base de la Compañia Tra Bac - es un rostro tipico, liderando y difundiendo directamente el espiritu de iniciativa en toda la empresa.
Con mas de 28 años de dedicacion, el Sr. Hieu comprende profundamente la electricidad industrial, opera y mantiene directamente la subestacion transformadora, el sistema de automatizacion y esta presente regularmente en el taller para comprender los "cuellos de botella" tecnicos que surgen.
Compartiendo sobre el proceso de trabajo creativo, el Sr. Dinh Van Hieu dijo que el mismo siempre toma la iniciativa de coordinarse con los departamentos, talleres, fabricas y empresas afiliadas para investigar y proponer soluciones de mejora tecnica practicas.
Segun el Sr. Hieu, se han implementado muchos proyectos de investigacion cientifica a nivel de empresa, como la mejora de la estructura de la carcasa del horno en la zona de enfriamiento; la mejora de las cajas de cuchillo en la linea de produccion de carbon activado numero 4 tipo 336 agujeros.
Estos temas ayudan a las empresas a ahorrar mas de 1.200 millones de VND al año, al tiempo que mejoran la estabilidad del equipo, reducen los incidentes tecnicos y contribuyen a garantizar la seguridad durante el funcionamiento.
De 2020 a 2025, las iniciativas del Sr. Hieu y sus colegas han contribuido a eliminar muchos cuellos de botella tecnicos que han existido durante muchos años, reducir los costos de inversion, mantener una produccion estable y mejorar la eficiencia del uso de los recursos.
La practica muestra que cuando el Presidente del Sindicato participa directamente en la produccion, el movimiento de iniciativas ya no es formal, sino que se convierte en un motor biologico que impulsa a los trabajadores a innovar proactivamente.
Difundir iniciativas desde las empresas hasta los sindicatos
Evaluando desde una perspectiva de gestion, el Sr. Huynh Khac Nhu, Director General de la Corporacion General de Acciones de Te del Norte, dijo que las empresas siempre valoran la productividad vinculada al espiritu de innovacion, en el que el Sr. Dinh Van Hieu es un puente importante entre los lideres y los empleados.
Segun el Sr. Nhu, en terminos de trabajo sindical, el Sr. Hieu completo excelentemente el papel de "guardia del fuego", no solo cuidando el bienestar, sino tambien convirtiendo la organizacion sindical en un motor para promover la produccion desde la base.
Segun el Sr. Nhu, lo mas valioso es la capacidad de despertar el potencial creativo en cada trabajador. El Sr. Hieu no se queda al margen, sino que siempre es pionero, trabajando directamente con sus hermanos en los talleres de produccion.
Esa cercania ayuda a que el movimiento de iniciativas en la empresa no se detenga en los lemas. Bajo el lanzamiento y el apoyo directo, han surgido una serie de soluciones tecnicas, trayendo resultados claros.
Se han aplicado sincronicamente muchas iniciativas como la mejora de la tecnica de autogeneracion de vapor en el horno de activacion; tecnologia de combustion de gas CO; mejora del sistema de compactacion de polvo de calderas; proceso de refrigeracion de leche de coco congelada.
Estos esfuerzos ayudan a las empresas a ahorrar decenas de miles de millones de VND al año, optimizar los costos operativos y mejorar la competitividad en el mercado internacional.
En declaraciones a Lao Dong, el Sr. Nguyen Phuc Linh, miembro del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam, Vicepresidente del Comite del Frente de la Patria de la provincia, Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de Vinh Long, evaluo que el movimiento de emulacion se esta profundizando cada vez mas.
El Sr. Linh dijo que la Federacion Provincial de Trabajo continua lanzando y propagando el movimiento, asignando objetivos para registrar iniciativas y guiando a los sindicatos de todos los niveles para que las implementen de manera sincronica, vinculadas a las tareas de produccion y negocios.
Solo en 2025, mas de 1.100 personas fueron premiadas en todos los niveles; de las cuales, 5 miembros del sindicato, incluido el Sr. Dinh Van Hieu, recibieron el Certificado de Trabajo Creativo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
Segun el Sr. Linh, los "arboles de iniciativas" tipicos como el Sr. Dinh Van Hieu son el nucleo de la difusion, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas y progresistas, creando una base para que las empresas y los trabajadores se desarrollen de manera sostenible.
