El 11 de enero, la Federacion Laboral (LDLD) de la provincia de Vinh Long organizo una conferencia para resumir las actividades sindicales en 2025, combinada directamente en linea en 3 puntos de conexion en las areas de Vinh Long, Ben Tre, Tra Vinh (antes de la fusion), con mas de 500 delegados participantes.
En 2025, el Sindicato de Vinh Long continuo afirmando su papel de representar y proteger a los trabajadores con muchos resultados destacados: desarrollar 30.024 miembros sindicales mas, establecer 84 nuevas organizaciones sindicales de base, elevar el numero total de miembros sindicales de gestion a mas de 170.000 personas; y al mismo tiempo apoyar la construccion y reparacion de 99 casas "Hogares Sindicales" y "Hogares de Salud", alcanzando el 247,5% del objetivo, difundiendo la ley a mas de 175.000 miembros sindicales, alcanzando el 111,8% del plan....
En la conferencia, los delegados se centraron en la discusion y el debate animado sobre el tema del trabajo de 2026: "Promover la innovacion; concretar y llevar a la vida las Resoluciones del Congreso del Partido, el Frente de la Patria y los Sindicatos", y al mismo tiempo aportaron opiniones para ajustar 12 indicadores del sistema y proponer soluciones de implementacion adecuadas a la practica de base.
Ademas, los delegados evaluaron la sustancia de los movimientos de emulacion vinculados al trabajo productivo, el registro de iniciativas y mejoras tecnicas; al mismo tiempo, discutieron el trabajo de personal despues de la fusion, propusieron mejorar la calidad de los funcionarios sindicales de base, completar pronto las regulaciones y asignar claramente las responsabilidades en la unidad.
La Sra. Nguyen Thi Hong Nhung, miembro del Comite Permanente del Comite del Partido Provincial, Vicepresidenta Permanente del Comite del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia de Vinh Long, aprecio mucho los esfuerzos de los sindicatos de todos los niveles en el contexto de la reorganizacion del aparato organizativo, el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles. Afirmo que la organizacion exitosa de los Congresos de Sindicatos de todos los niveles y el Primer Congreso Provincial de Sindicatos muestra la solidez organizativa, contribuyendo a la implementacion efectiva de la Resolucion del Congreso del Partido Provincial para el mandato 2020-2025.
La Sra. Nhung solicito a los sindicatos de todos los niveles que fortalezcan el trabajo de pronostico, comprendan y resuelvan oportunamente las relaciones laborales que surjan en las empresas, mantengan la seguridad y el orden, no permitan que ocurran cortes de trabajo y huelgas; al mismo tiempo, prestar atencion a mejorar la calidad del equipo de funcionarios sindicales de base, equipar con habilidades practicas y consolidar la confianza de los trabajadores.
Al entrar en 2026, la Sra. Nhung espera que el Sindicato de la provincia de Vinh Long continue innovando, creando, construyendo un canal de conexion fluido desde la provincia hasta la base, promoviendo la tradicion de disciplina de la clase obrera, esforzandose por completar y superar los objetivos, contribuyendo a construir un sistema politico fuerte y un desarrollo socioeconomico sostenible.
Al pronunciar el discurso de clausura de la conferencia, el Sr. Nguyen Phuc Linh - Miembro de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam, Vicepresidente del Comite del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de Vinh Long - reconocio y acepto plenamente las contribuciones, y al mismo tiempo comprendio y acepto las instrucciones del Comite Permanente del Comite del Partido Provincial.
El Sr. Linh enfatizo que 2026 es el primer año de implementacion de las Resoluciones del Congreso del Partido y los Congresos de Sindicatos en todos los niveles, requiriendo que los sindicatos de todos los niveles se centren en concretar las resoluciones en la practica, innovar el trabajo de propaganda, promover la transformacion digital y construir "Uniones de Sindicatos Digitales".
El Presidente de la Federacion Laboral Provincial propuso fortalecer el dialogo y la negociacion colectiva, proteger los derechos de los trabajadores; priorizar el cuidado del Tet Nguyen Dan, implementar beneficios a largo plazo, y al mismo tiempo continuar consolidando la organizacion, desarrollando miembros del sindicato, perfeccionando las regulaciones y gestionando las finanzas de manera transparente.
