Al concluir la conferencia, el Sr. Nguyen Anh Tuan dijo que la Conferencia para comprender a fondo la Resolución del XI Congreso del Frente de la Patria de Vietnam y la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam en la mañana del 3 de julio tuvo 70 puntos de conexión con el punto de conexión central con 23,784 delegados asistentes; en el punto de conexión central (Hanoi) hubo 450 delegados. La conferencia mostró un espíritu serio en el estudio y la comprensión a fondo de la Resolución del XI Congreso del Frente de la Patria de Vietnam y la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam.
Con el espíritu de decir poco y hacer mucho, la conferencia se centró en los contenidos centrales, concretados en el programa de acción, el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Anh Tuan, enfatizó los grupos de temas:
En cuanto a la investigación, el estudio, la propaganda y la comprensión a fondo de la Resolución del XI Congreso del Frente de la Patria de Vietnam y la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, la conferencia de hoy se ha implementado de manera muy específica. Próximamente, los sindicatos de provincias, ciudades y los sindicatos industriales centrales continuarán investigando, estudiando y comprendiendo a fondo la Resolución en todo el sistema a los sindicatos de base y a los miembros del sindicato y trabajadores.
En cuanto al Programa de Acción, el plan para implementar la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, se llevará a cabo en la dirección de integrar el programa de acción de la Resolución del XIV Congreso del Partido, la Resolución del XI Congreso del Frente de la Patria de Vietnam y la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam.
En julio de 2026, los sindicatos de todos los niveles deben emitir sus planes y programas de acción.
El Sr. Nguyen Anh Tuan agregó que este contenido también se está implementando muy rápidamente para completar 2 tareas dirigidas por el camarada Secretario Permanente del Secretariado: Resumen preliminar de 5 años de implementación de la Resolución No. 02-NQ/TW sobre la innovación de la organización y operación de los Sindicatos de Vietnam en la nueva situación y resumen de 10 años de la Directiva 52 sobre la mejora de la vida espiritual de los trabajadores y empleados.
El Sr. Nguyen Anh Tuan propuso que los sindicatos de todos los niveles ejerzan el derecho a inspeccionar, examinar y supervisar a los empleadores y las actividades relacionadas con los trabajadores.
Según el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, en el futuro, la organización sindical delimitará claramente las tareas y la descripción del trabajo de cada nivel sindical (Central, provincial, sindical de la industria, sindical de parques industriales, sindicato de base).
La comunicación sobre la organización sindical necesita prestar más atención a las actividades subyacentes, como que los sindicatos participen en la elaboración de convenios colectivos de trabajo, demanden a las empresas que deben el seguro social o negocien mejores beneficios para los trabajadores... para que la sociedad vea la verdadera naturaleza del trabajo que está llevando a cabo la organización sindical.
En cuanto a la formación y el desarrollo de funcionarios sindicales, la Confederación General del Trabajo de Vietnam construirá un marco de programa de formación para funcionarios sindicales según el puesto de trabajo. Prestar especial atención a la formación de funcionarios sindicales de comunas, barrios y zonas especiales.
Actualmente, la Confederación General del Trabajo de Vietnam está elaborando 2 manuales: Manual de trabajo para presidentes de sindicatos de comunas, barrios y zonas especiales y manual sobre la elaboración de convenios colectivos de trabajo. Sobre esa base, se elaborará pronto un marco de programa de formación para puestos de trabajo en la organización sindical...
