El Sr. Nguyen Phu Lap, vicepresidente de la Federacion Laboral de la provincia de Dak Lak, evaluo que Simexco Dak Lak ha sido durante muchos años una de las unidades que se preocupa bien por el regimen y los salarios y bonificaciones para los miembros del sindicato y los trabajadores.
Los movimientos de emulacion y los buenos modelos a nivel de base han creado motivacion, agregando espiritu para que los miembros del sindicato se esfuercen y completen sus tareas. El sindicato de base se esta fortaleciendo cada vez mas, implementando muchos programas de bienestar para apoyar a los trabajadores en circunstancias dificiles a superarse.
La Sra. Tran Thi Kim Anh, presidenta del sindicato de base de la Compañia Limitada Unipersonal de Importacion y Exportacion 2-9 Dak Lak (Simexco Dak Lak), dijo que en 2025, el ingreso promedio de los trabajadores en la unidad alcanzo los 26,8 millones de VND/persona/mes. En general, la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores ha mejorado cada vez mas, satisfaciendo bien las necesidades de vida.
Segun la Sra. Anh, desde principios de año, basandose en el plan de produccion y negocios, el sindicato lanzo un movimiento de emulacion laboral creativa, completando bien las tareas profesionales. Muchos trabajadores respondieron activamente, trabajando con un alto sentido de responsabilidad, contribuyendo con la direccion a completar excelentemente los objetivos establecidos.
Gracias a la contribucion del colectivo de trabajadores y la direccion, a finales de diciembre de 2025, en el Programa Nacional "Ho Chi Minh - Viaje de Aspiracion" en 2025 con el tema "Vietnam prospero", Simexco Dak Lak tuvo el honor de ser honrado como un Colectivo tipico y ejemplar a nivel nacional en el estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh.
La unidad es uno de los 26 colectivos e individuos tipicos elogiados a nivel nacional. Este titulo reconoce los esfuerzos persistentes, las formas creativas de hacer las cosas y los resultados sobresalientes de las empresas en la construccion de una cultura corporativa vinculada a la responsabilidad politica, el desarrollo economico y el servicio comunitario.
El Sr. Thai Anh Tuan, Director General de Simexco Dak Lak, dijo que la empresa esta decidida a construir y practicar la cultura "5 buenas": Buen aprendizaje, buen trabajo, buena unidad, buena eficiencia, buena vida.
Esta es la base para que la unidad innova continuamente, mejore la competitividad, se desarrolle de manera sostenible, garantice la vida de los trabajadores y contribuya positivamente a la economia local", enfatizo el Sr. Tuan.
El Sr. Lu Minh Nhat (empleado de la empresa) compartio que, en 2025, la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores es de interes para la Junta Directiva, y los salarios y bonificaciones estan garantizados.
Los funcionarios y empleados con logros sobresalientes son recompensados, motivados, creando un nuevo ambiente y mejorando la productividad laboral. Gracias a ello, el colectivo de Simexco Dak Lak siempre esta unido, superando las dificultades y completando bien las tareas asignadas", agrego el Sr. Lu Minh Nhat.
