Junto a los trabajadores en todas las circunstancias
Despues de fusionar el antiguo Binh Dinh y el antiguo Gia Lai en la nueva provincia de Gia Lai, la Federacion Provincial de Trabajo gestiona 90,729 trabajadores, funcionarios y empleados (CNVCLD), una disminucion de 82.183 personas en comparacion con el comienzo del mandato, debido a que muchas agencias y unidades administrativas detuvieron las actividades sindicales...
En este contexto, los sindicatos de todos los niveles implementan proactivamente la funcion de representar y proteger los derechos legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores (DV, NLD). A traves de las reuniones tematicas con los votantes, se organizaron 34 opiniones directas y 119 recomendaciones y propuestas de DV, NLD.
Los sindicatos de todos los niveles han presidido 364 sesiones de supervision, han participado en 567 sesiones de supervision y han organizado 246 sesiones de critica social, centrandose en la politica salarial, el seguro social, los contratos laborales y la seguridad e higiene laboral. En particular, el sindicato ha apoyado a los miembros del sindicato y a los trabajadores para reclamar sus derechos con una cantidad total de mas de 2.500 millones de VND.
El trabajo de atencion a la vida material y espiritual tambien ha logrado muchos resultados. Actividades anuales como el Tet Nguyen Dan, el Mes del Trabajador, el programa de bienestar de los miembros del sindicato han visitado y apoyado a mas de 449.809 trabajadores con un gasto total de 186 mil millones de VND; construir y reparar 142 casas "Hogar Sindical" y "Hogar de Bondad" con un gasto total de mas de 6 mil millones de VND; movilizar para aumentar el valor de las comidas de turno en mas de 18.000 VND/comida en 245 empresas.
Los sindicatos de todos los niveles movilizan a los trabajadores y empleados para que participen en el fondo social, donen sangre voluntariamente y apoyen a las personas afectadas por desastres naturales... con un gasto total de mas de 31,6 mil millones de VND, contribuyendo a mejorar la seguridad social...
Innovacion para los trabajadores
En el mandato 2025-2030, el Sindicato de la provincia de Gia Lai se fijo el objetivo de innovar la organizacion y las actividades sindicales hacia la racionalizacion, la flexibilidad, la profesionalidad y la modernidad, centrandose fuertemente en la base. Mantener el papel de representar, cuidar y proteger los derechos legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores. Paralelamente, el Sindicato fortalece el desarrollo de miembros del sindicato, establece sindicatos de base (CDCS) y mejora la calidad del equipo de funcionarios, contribuyendo a construir Gia Lai para que se convierta en una provincia de desarrollo integral.
El Sindicato Provincial establece 12 objetivos anuales, que incluyen: Desarrollar 5.000 nuevos miembros sindicales/año; el 90% de los miembros sindicales son promovidos y aprenden politicas y leyes; el 65% de los trabajadores mejoran sus calificaciones y habilidades profesionales; el 100% de las organizaciones sindicales de base estatales y el 85% de las organizaciones sindicales de base no estatales implementan regulaciones democraticas; el 100% de las disputas laborales tienen representantes sindicales; 1.500 iniciativas de miembros y trabajadores y 8 temas de investigacion se aplican y recompensan; cada organizacion sindical de base presenta al menos a 1 miembro sindical destacado al Partido; el 100% de los funcionarios sindicales reciben capacitacion profesional y de habilidades; el 90% de las organizaciones sindicales de comuna/barrio, el 85% de las organizaciones sindicales de base estatales y el 65% de las organizaciones sindicales de base no estatales alcanzan un buen nivel; el 100% de las organizaciones sindicales de base cumplen las condiciones para establecer Comites de Mujeres; se lleva a cabo la inspeccion y supervision, al menos el 20% de las empresas son inspeccionadas financieramente; cada sindicato
Para el final del mandato, esforzarse por que toda la provincia tenga mas de 100.000 miembros del sindicato; El 100% de las empresas no estatales con 20 o mas empleados establezcan organizaciones sindicales; El 85% de las empresas y unidades con sindicatos firman convenios colectivos de trabajo, de los cuales al menos el 60% alcanza el tipo B o superior.
El Sr. Ha Duy Trung, Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de Gia Lai, enfatizo que el Congreso es un hito en la innovacion de metodos, la mejora de la calidad de las actividades sindicales, respondiendo a las demandas de la clase obrera y los trabajadores en la nueva etapa.
El mandato 2025-2030 requiere innovar el trabajo de cuidado en una direccion practica y sostenible, evitando la dispersion y la formalidad. El equipo de funcionarios sindicales esta construido segun los criterios de " atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a asumir la responsabilidad", tener una firme valentia politica, comprender la ley, comprender firmemente la vida de los trabajadores, estar cerca de la base, decir y hacer.
La nueva asamblea general define claramente el papel de acompañar al gobierno y a las empresas en la construccion de la clase obrera y la organizacion sindical de la provincia de Gia Lai para que sean modernas y fuertes, cumpliendo con los requisitos de industrializacion y modernizacion del pais", afirmo el Sr. Ha Duy Trung.
