Según Manpower Company, en Vietnam, alrededor del 60% de las empresas de IED y el 45% de las empresas nacionales, al contratar personal, dan prioridad a los candidatos que pueden usar inglés u otros idiomas extranjeros como japonés, coreano, chino. Mientras tanto, una encuesta de Navigos Group Vietnam Joint Stock Company muestra que el salario promedio de los empleados que dominan idiomas extranjeros es entre un 20 y un 30% más alto que el de las personas que no tienen esta habilidad en el mismo puesto de trabajo.
El Sr. Dam Ngoc Thanh, consultor senior del Grupo Financiero IMT (barrio de Hoan Kiem, Hanoi), dijo que en un entorno de trabajo multinacional, la capacidad de comunicarse eficazmente con socios extranjeros, leer y comprender documentos especializados o participar en proyectos internacionales es un factor clave para que las empresas aumenten la productividad y la competitividad.
Un contador que sepa inglés puede encargarse de los informes financieros de la sucursal extranjera; un ingeniero de software que sea competente en japonés o coreano será invitado a participar en proyectos de exportación de software o a cooperar con socios extranjeros; un empleado de ventas que sepa chino ampliará el mercado de clientes chino de manera conveniente. Estas habilidades ayudan a los trabajadores a convertirse en "objetos prioritarios" en la contratación, al tiempo que aumentan su valor personal en el mercado laboral", dijo el Sr. Thanh.
El Sr. Nguyen Van Hung, de 28 años, trabaja en una empresa de logística multinacional en el distrito de Hoang Mai (Hanoi). Antes de dominar el inglés, el Sr. Hung solo trabajaba en el departamento nacional con un salario de casi 10 millones de VND/mes. Después de 2 años de aprendizaje de idiomas extranjeros y mejora de las habilidades de comunicación, el Sr. Hung fue enviado a estar a cargo de socios japoneses y recibió un salario de 18 millones de VND/mes, junto con muchas bonificaciones de proyecto.
Los idiomas extranjeros han cambiado por completo mis oportunidades profesionales. No solo he aumentado mis ingresos, sino que también he participado en proyectos internacionales y he aprendido muchas habilidades nuevas", compartió el Sr. Hung.
De hecho, las lenguas extranjeras no solo ayudan a los trabajadores a desarrollarse en múltiples profesiones, reducen el riesgo de desempleo, sino que también abren oportunidades para aumentar los ingresos pasivos o las ocupaciones secundarias. Muchas personas aprovechan sus habilidades en lenguas extranjeras para enseñar en línea, traducir, escribir contenido para el mercado internacional o participar en plataformas de trabajo independiente.
Sin embargo, según el Sr. Nguyen Tran Anh Quan, Director de la Compañía de Consultoría y Suministro de Recursos Humanos Quan TPT (barrio de Phuc Loi, Hanoi), para realmente "convertir idiomas extranjeros en dinero", los trabajadores deben prestar atención a la calidad del aprendizaje y la aplicación práctica.
Si solo se aprende superficialmente, sin práctica, sin actualizar el vocabulario especializado, será difícil satisfacer las necesidades laborales. La combinación de idiomas extranjeros con habilidades blandas, conocimientos profesionales y experiencia práctica es la mejor manera de aumentar el valor personal en el mercado laboral. Los cursos de idiomas extranjeros especializados, los programas de intercambio internacional o las prácticas en empresas extranjeras se están convirtiendo en una tendencia elegida por muchas personas", recomendó el Sr. Quan.
Compartiendo el mismo punto de vista, el Sr. Vu Quang Thanh, subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, dijo que, a partir de la práctica de la encuesta de oferta y demanda de contratación en la capital, los idiomas extranjeros se están convirtiendo en un factor importante que determina las oportunidades de empleo y el nivel de ingresos de los trabajadores. Las personas que saben idiomas extranjeros no solo tienen ventajas en la contratación, sino que también tienen la capacidad de ascender rápidamente, ser flexibles en sus carreras y diversificar sus fuentes de ingresos.
Los trabajadores que están dispuestos a invertir tiempo y esfuerzo en el estudio, los idiomas extranjeros son realmente una "puerta" que abre muchas oportunidades profesionales y mejora la calidad de vida", dijo el Sr. Thanh.
