Irreal y inapropiado
La Sra. Bich Nguyen de Nidec Vietnam Company (Zona de Alta Tecnologia Ciudad Ho Chi Minh) dijo que este año tiene 37 años y ha trabajado durante 16 años. Su trabajo diario es administrar la linea de produccion y producir directamente con el 90% del tiempo de pie y moverse. Por lo tanto se da cuenta de que su trabajo es bastante duro y muy dificil de prolongar con solo unos 45 años es dificil seguir desempeñando este trabajo.
Con otras cosas tambien puede durar entre 55 y 60 años pero para mi personalmente con la naturaleza y las condiciones de trabajo asi creo que solo se puede seguir trabajando hasta los 45 años y luego es dificil garantizarlo. Por lo tanto la propuesta de aumentar la edad de jubilacion a 65 años no es realista y no es adecuada para los trabajadores especialmente aquellos que estan directamente involucrados en la produccion' dijo la Sra. Nguyen.
Del mismo modo el Sr. Doan Tran Nhiem tambien trabajador de la empresa Nidec Vietnam dijo que en realidad los trabajadores de 45 años o mas tendran dificultades para mantenerse en la empresa y si no pueden hacerlo en comparacion con los trabajadores jovenes se retiraran voluntariamente antes de la edad de jubilacion. Los trabajadores mayores de 45 años la mayoria de las empresas no quieren aceptarlos debido a la edad la salud y la vista se deterioran gradualmente mientras que la tecnologia es cada vez mas avanzada lo que requiere que los trabajadores sean rapidos y tengan la vista clara para crear una buena produccion por lo que la empresa
La Sra. Nguyen Thi Bich Ngoc trabajadora de ensamblaje de Always Vietnam Company (Zona de Procesamiento de Exportacion de Tan Thuan) dijo que tiene 46 años y ha trabajado durante 28 años. Segun la Sra. Ngoc la mayoria de los trabajadores directos de 50 años ya estan muy enfermos por lo que la edad de jubilacion para los trabajadores directos de 60 años ya es demasiado para los trabajadores directos.
No garantiza la salud de las personas que estan trabajando y pierde oportunidades para los jovenes trabajadores.
La Sra. Phan Thi Thien Presidenta del Sindicato de Long Cuong Company dijo que los trabajadores que trabajan desde mas de 60 años ya no estan garantizados especialmente los trabajadores directos que producen. De hecho con las condiciones laborales salarios e ingresos actuales muchos trabajadores esperan jubilarse pronto. Si se aumenta la edad de jubilacion a 65 años no garantiza la salud de los trabajadores que trabajan y tambien perjudica las oportunidades para los jovenes trabajadores recien graduados.
Para los trabajadores altamente cualificados como profesores doctores e investigadores cientificos que no trabajan directamente con las manos y los pies y la salud se debe fomentar la extension de la edad de jubilacion para aprovechar su inteligencia' propuso la Sra. Thien.
Del mismo modo el Sr. Luu Kim Hong Presidente del Sindicato de Nidec Vietnam Company dijo que en realidad hay muchos trabajos y ocupaciones que consumen la salud de los trabajadores directos si se aumenta la edad de jubilacion a 65 años los trabajadores no tendran suficiente salud para trabajar hasta entonces. Las condiciones de trabajo y vida de los trabajadores vietnamitas son aun mas dificiles que las de los trabajadores en el extranjero. Ademas la salud la longevidad y la edad de vida saludable de los vietnamitas siguen siendo bajas por lo que se debe aumentar la edad de jubilacion.
La Ley de Seguro Social 2024 que entro en vigor en julio de 2025 ha estipulado la edad de jubilacion en condiciones de trabajo normales para hombres de 62 años y para mujeres de 60 años que solo ha entrado en vigor hace unos meses y no hay estadisticas reales para ver cuantos trabajadores estan directamente calificados para recibir pensiones a esta edad y ahora hay una propuesta de aumentar la edad de jubilacion a 65 años lo que hace que los trabajadores pierdan la confianza en la estabilidad de la politica' dijo el Sr. Luu Kim Hong.
