Vaya mucho a la base para comprender la realidad.
En julio de 2025, el Sindicato de la comuna de Nam Phuoc, Da Nang, entró oficialmente en funcionamiento según un nuevo modelo, gestionando los sindicatos de base y los sindicatos en el área intermunicipal, incluyendo las tres comunas de Nam Phuoc, Duy Nghia y Thu Bon; la sede del Sindicato está ubicada en la comuna de Nam Phuoc.
En los primeros días de operación del nuevo modelo, el Sindicato de la comuna de Nam Phuoc se enfrentó a muchas dificultades cuando el número de sindicatos de base era grande, los tipos no eran uniformes; las necesidades de los trabajadores en las empresas, unidades de servicio público, el sector de servicios y los sindicatos de pescadores eran muy diferentes. Algunos sindicatos de pescadores casi no tenían fuentes de ingresos estables, las condiciones de vida y cuidado eran muy limitadas. Los datos iniciales sobre empresas, trabajadores, miembros del sindicato, seguro social, fondos sindicales y la situación operativa de cada sindicato de base tampoco eran realmente sincronizados.
Si no se comprende firmemente esta situación, el trabajo de propaganda puede caer fácilmente en forma; entonces, las dificultades en el empleo, los ingresos, el seguro y las condiciones laborales pueden convertirse en puntos fácilmente explotables para distorsionar, incitar y socavar la confianza de los trabajadores", recordó la Sra. Lâm Thị Vỹ, presidenta del Sindicato de la comuna de Nam Phước.
Y la primera tarea identificada por los líderes del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc no es hacer muchos movimientos, sino ir a muchas bases para comprender la situación real, encontrar las dificultades correctas y elegir el trabajo correcto que hacer.
En los últimos 6 meses de 2025, el Sindicato de la comuna elige la forma de empezar por: comprender la organización para saber dónde están cada sindicato de base fuerte y débil; comprender el área para comprender las características específicas de cada comuna; comprender las empresas para determinar dónde hay fuentes de desarrollo de miembros sindicales, dónde es necesario movilizar el establecimiento de sindicatos de base; comprender las necesidades para saber qué realmente necesitan los miembros sindicales y los trabajadores, qué le faltan a los sindicatos de base, qué apoyo necesitan las empresas para que las relaciones laborales sean más estables", dijo la Sra. Vy.
A partir de ese enfoque, el Sindicato de la comuna de Nam Phuoc se coordinó con el gobierno local, la agencia de seguro social y las empresas para encuestar la situación laboral, el empleo, las políticas de seguro, la seguridad laboral y las relaciones laborales en la base. Solo en los últimos 6 meses del año.
En 2025, la unidad trabajó directamente con 20 sindicatos de base y 10 empresas que aún no tienen organizaciones sindicales para comprender la situación y movilizar el desarrollo de miembros sindicales. Como resultado, el número de miembros sindicales aumentó de 2.007 personas cuando se admitieron por primera vez a casi 2.924 personas, un aumento de 917 miembros sindicales. Esto muestra el atractivo de la organización sindical cuando opera de manera sustantiva y se centra fuertemente en la base.
Batalla de información positiva
El punto destacado en las actividades del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc es el cuidado de la vida de los trabajadores en una dirección profunda. Además de movilizar recursos de socialización para apoyar a los miembros del sindicato en dificultades, el Sindicato de la comuna también coordinó el desembolso de más de 1.590 millones de VND para que 53 miembros del sindicato pidieran préstamos para el desarrollo económico, la mejora de la vivienda y la estabilización de la vida.
En particular, muchos modelos nuevos son ideas de los líderes del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc, como el modelo "Alas para los sueños - Por el futuro de los hijos de los miembros del sindicato y los trabajadores", que patrocina a 15 estudiantes en circunstancias difíciles con un costo total de 90 millones de VND; el modelo "Hijo de la Tierra del Sindicato comparte" apoya oportunamente a los casos de enfermedad y adversidad... se ha implementado de manera muy efectiva y tiene un gran efecto de contagio. Para los trabajadores de la pesca, el Sindicato de la comuna implementa modelos de hermanamiento entre los sindicatos de base y los sindicatos de pesca, apoyando el seguro de accidentes profesionales, entregando banderas nacionales, herramientas de recolección de basura y conectando recursos adicionales para apoyar los medios de vida de los pescadores.
No solo cuida materialmente, el Sindicato de la comuna también presta atención al cuidado de la salud de los trabajadores. Cerca
200 trabajadores de la zona costera recibieron asesoramiento y detección de hepatitis B; se implementaron muchos programas de exámenes de salud, asesoramiento médico, apoyo para mujeres embarazadas y la crianza de niños pequeños. Para 2026, los programas de bienestar médico se ampliarán con un recurso total de apoyo de más de 700 millones de VND.
Lo valioso es que a través de esas actividades, los miembros del sindicato y los trabajadores ven claramente que la organización sindical siempre los acompaña al estilo "donde es difícil, hay un sindicato". La Sra. Doan Thi Hong, miembro del sindicato de base del Centro de Salud Regional de Duy Xuyen, dependiente del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc, se emocionó al contarnos sobre el programa "Alas para los sueños - Por el futuro de los hijos de los miembros del sindicato y los trabajadores" lanzado por el Sindicato de la comuna, en el que ella es una de las beneficiarias: "Mi esposo falleció temprano, hace 5 años, si no hubiera sido por el aliento y el apoyo del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc, realmente no sabría cómo arreglármelas para que mis dos hijos puedan estudiar como lo hacen ahora".
Junto con el cuidado, el Sindicato de la comuna de Nam Phuoc se centra en innovar el trabajo de propaganda y educación política e ideológica entre los miembros del sindicato y los trabajadores. La novedad es que el Sindicato de la comuna utiliza eficazmente la fanpage, Zalo y los canales de conexión de base para intercambiar información, orientación profesional, propaganda política, compartir buenos modelos, conectar al 100% de los sindicatos de base. El contenido de la propaganda se transmite de forma concisa y visual con imágenes, clips, noticias y artículos reales desde la base, creando cercanía y accesibilidad.
Muchos artículos son publicados por los canales de información del Sindicato de la ciudad, el portal de información electrónica, especialmente el periódico Lao Dong, contribuyendo a difundir la imagen de los trabajadores, los modelos prácticos, las buenas prácticas del Sindicato de la comuna. Esta es la forma en que el Sindicato participa en la construcción de una "posición de información positiva" desde la base. Cada noticia, artículo sobre un regalo, un chequeo médico, un modelo de seguridad laboral, un miembro del sindicato que supera las dificultades no es solo información operativa, sino también un "punto brillante de confianza" en el ciberespacio. Cuando la información correcta, la información hermosa, la información humana se difunde regularmente, contribuirá a repeler la información errónea y dañina y ayudará a los miembros del sindicato y a los trabajadores a tener más fuentes de información oficiales, cercanas y fáciles de recibir", dijo la Sra. Vy.
A partir de la práctica de las actividades del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc, se puede ver que la "posición del corazón del pueblo" entre los trabajadores no se construye con grandes lemas, sino que se forma a partir de un acompañamiento constante, de acciones concretas y de la confianza cultivada cada día a través de información positiva publicada en el periódico Lao Dong y otros medios de comunicación. Cuando los trabajadores sienten preocupación, protección y compartir, se unen más a la organización sindical, a las empresas y a la comunidad. Esa es también la base importante para construir relaciones laborales armoniosas, estables y un desarrollo sostenible desde la base.
