Puente entre el Partido y los trabajadores
En la provincia de Vĩnh Long, el trabajo de desarrollo de miembros del partido en empresas no estatales se ha centrado en la implementación en los últimos tiempos, continuando con cambios positivos, contribuyendo a afirmar el papel de la organización del Partido en el sector económico privado.
El Sr. Nguyen Phuc Linh - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, miembro del Comité del Partido Provincial, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Vinh Long - dijo que toda la provincia tiene actualmente 1. 942 miembros del partido obrero que viven en empresas no estatales y lugares de residencia, con 69 organizaciones de base del partido en las empresas.
Según el Sr. Nguyen Phuc Linh, el equipo de miembros del partido en las empresas es un "puente" importante entre la organización del Partido y los trabajadores, entre los dueños de negocios y el colectivo de trabajadores, contribuyendo a crear consenso en las relaciones laborales.
La Federación Provincial de Trabajo determina que el desarrollo del Partido en las empresas no estatales es una tarea clave, vinculada a la construcción de una organización sindical fuerte, mejorando así la calidad de los miembros del sindicato y la eficiencia de las actividades de base.
En 2025, los sindicatos de todos los niveles presentaron 933 miembros destacados al Partido para su consideración y admisión, alcanzando el 147,6% del objetivo, lo que demuestra que el trabajo de creación de fuentes es cada vez más sustancial, ya no es formal.
Muchas empresas han considerado a la organización del Partido y al sindicato como socios acompañantes en la gestión laboral, la construcción de la cultura corporativa y el mantenimiento de la estabilidad de la producción y los negocios a largo plazo.
En Dong Hai Ben Tre Joint Stock Company, el Comité del Partido tiene 3 células del partido con 64 miembros del partido, en las que los líderes empresariales participan en el comité del partido, creando unidad en la gestión y el cuidado de los trabajadores.
El camarada Nguyen Truong Vu, secretario del Comité del Partido y subdirector de recursos humanos de la empresa, dijo que la organización del Partido y el sindicato son un puente para ayudar a las empresas a captar oportunamente los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores, limitando la aparición de disputas.
La realidad muestra que cuando el "puente" de los miembros del partido funciona eficazmente, los trabajadores están más tranquilos para trabajar, las relaciones laborales son más armoniosas y la productividad laboral mejora significativamente.
La "Fierra del Partido" mantiene el ritmo de las empresas
La realidad muestra que el trabajo de desarrollo del Partido en las empresas no estatales todavía enfrenta muchas dificultades, el número de empresas con organizaciones del Partido sigue siendo bajo en comparación con el número total de empresas en funcionamiento; los dueños de negocios no prestan la debida atención, los trabajadores tienen pocas condiciones para las actividades políticas.
La camarada Nguyen Thi Hong Nhung, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido Provincial, vicepresidenta permanente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, reconoció francamente que el desarrollo de miembros del partido "no está a la altura del potencial", las actividades de la célula del partido no están vinculadas a la práctica de producción, los métodos de operación aún carecen de flexibilidad en las empresas.
A partir de esa práctica, la provincia determina continuar innovando fuertemente los métodos de operación de las organizaciones del Partido en las empresas no estatales en una dirección flexible y práctica, vinculando las tareas de producción y negocios; al mismo tiempo, prestar atención a la detección y capacitación de trabajadores destacados a partir del movimiento laboral.
Precisamente a partir de los talleres y líneas de producción, los "nucleós rojos" están contribuyendo silenciosamente a que la organización del Partido esté cada vez más claramente presente en la vida económica privada moderna, creando una base sólida para el desarrollo de la organización.
En el ritmo de desarrollo de la economía de mercado, los miembros del partido en las empresas no estatales siempre muestran espíritu pionero, ejemplar, dinámico, innovador, responsable, creativo, disciplinado y cercano a los trabajadores.
Casi 2.000 miembros del partido en empresas privadas se están convirtiendo en una "corda de conexión" entre las empresas y los trabajadores, entre el objetivo de crecimiento y la estabilidad social, entre la producción y los negocios y la construcción de una cultura corporativa sostenible.
