El 17 de mayo, la Federación Laboral de la provincia de Vinh Long organizó una reunión de miembros del partido y trabajadores en empresas no estatales y elogió a los miembros del partido destacados en el estudio y seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh por primera vez en 2026.
El programa contó con la participación de la Sra. Nguyen Thi Hong Nhung - Miembro del Comité Permanente del Comité del Partido Provincial, Vicepresidenta Permanente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia de Vinh Long; el Sr. Nguyen Phuc Linh - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Miembro del Comité del Partido Provincial, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Presidente de la Federación Laboral Provincial junto con casi 200 miembros del partido obrero que representan a 1. 942 miembros del partido que participan en empresas no estatales en la provincia.
En la reunión, muchas ponencias se centraron en aclarar el papel de las organizaciones del Partido y del Sindicato en las empresas, con temas como: "Los miembros del Partido son un vínculo, construyendo relaciones laborales armoniosas y estables en las empresas", "El Partido lidera - el Sindicato implementa" en la construcción de relaciones laborales armoniosas y estables y "Construyendo células del Partido en empresas no estatales - un motor para promover la producción y los negocios sostenibles"...
Las opiniones en las presentaciones dijeron que los miembros del partido obrero no solo desempeñan un papel pionero en la producción laboral, sino que también son un puente importante entre los trabajadores y las empresas, contribuyendo a construir un entorno de trabajo estable, disciplinado y progresista.
Hablando en la reunión, el Sr. Nguyen Phuc Linh dijo que el Comité Permanente de la Federación Laboral Provincial siempre ha determinado que el trabajo de desarrollo del Partido en las empresas no estatales es una tarea política clave, con un significado estratégico a largo plazo. Actualmente, toda la provincia tiene 69 organizaciones de base del Partido en empresas no estatales con 1. 942 miembros del partido y trabajadores que viven en empresas y lugares de residencia.
Según el Sr. Linh, el estudio y el seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh han creado cambios positivos en la conciencia y las acciones de los miembros del sindicato y los trabajadores; contribuyendo a la formación del estilo de trabajo industrial, mejorando la conciencia de responsabilidad, el espíritu creativo y la disciplina laboral en las empresas.
En esta ocasión, el Comité Permanente de la Federación Laboral Provincial elogió a 13 colectivos y 28 individuos con excelentes logros en el estudio y el seguimiento del Tío Ho; entregó 2 casas de caridad y 35 subsidios por dificultades a los miembros del partido y trabajadores en circunstancias difíciles.
Al intervenir para dirigir el programa, la Sra. Nguyen Thi Hong Nhung elogió el papel del equipo de miembros del partido y trabajadores en el desarrollo socioeconómico local, especialmente en el mantenimiento de la estabilidad de las relaciones laborales y la construcción de un entorno de producción armonioso y progresista.
Según la Sra. Nguyen Thi Hong Nhung, la fuerza de los miembros del partido y los trabajadores en las empresas no estatales no solo crean directamente valor material, sino que también desempeñan un papel de "apoyo blando" en política e ideología a nivel de base; contribuyendo a construir un entorno laboral seguro, disciplinado, estable y sostenible.
La Sra. Nguyen Thi Hong Nhung también propuso que los comités del partido y las organizaciones sindicales de todos los niveles continúen innovando el contenido y los métodos de operación; mejorar la calidad de las actividades de las células del partido en las empresas no estatales; prestar atención a la detección y capacitación de miembros sindicales destacados para desarrollar el Partido.
Al mismo tiempo, fortalecer la coordinación entre las organizaciones del Partido, los Sindicatos y las empresas para construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas, creando un impulso para promover el desarrollo sostenible de las empresas.
