En marzo de 2026, el 50,2% de las empresas de Hanoi pagaron salarios de contratación de 10 a 20 millones de VND/mes

Quỳnh Chi |

Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, en marzo de 2026, el 50,2% de las empresas de contratación en la capital ofrecieron salarios de 10 a 20 millones de VND/mes.

El 15 de abril, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi informó que en marzo de 2026, la ciudad emitió certificados para 3.548 nuevas empresas establecidas, un aumento del 17,3% en comparación con el mismo período del año anterior; el capital registrado alcanzó los 97.300 mil millones de VND, 4 veces más que en el mismo período.

La inversión pública y la movilización de capital IED siguen desempeñando un papel importante como motor para impulsar el crecimiento económico: El capital de inversión realizado con cargo al presupuesto estatal gestionado por las localidades en marzo de 2026 alcanzó los 7.796 billones de VND, un aumento del 37% en comparación con el mes anterior y un aumento del 51,6% en comparación con el mismo período de 2025. La atracción de IED de la ciudad en el mes alcanzó los 146,9 millones de dólares.

Como resultado, el mercado laboral en marzo de 2026 cambió positivamente, el índice de uso de mano de obra en las empresas aumentó un 0,5% en comparación con el mes anterior. La demanda de contratación de las empresas se centró fuertemente en el segmento de personal de alta calidad: la demanda de contratación de mano de obra con títulos universitarios o superiores representa una gran proporción. Las empresas pagan principalmente salarios de 10 a 20 millones de VND/mes (que representan el 50,2% de la demanda total), seguidos de 5 a 10 millones de VND/mes (que representan el 46,2%). Esto refleja que la demanda de contratación se está desplazando hacia el grupo de mano de obra calificada y experimentada.

También en marzo, el número de solicitudes de subsidio de desempleo alcanzó los 4.113 expedientes (un aumento de 1.700 expedientes en comparación con el mes anterior), lo que demuestra que después del Tet, los trabajadores tienden a cambiar de trabajo. La ciudad ha creado empleo para 21.500 personas, a través de formas como la fijación de préstamos, la exportación de mano de obra y las sesiones de negociación de empleo.

Se pronostica que el mercado laboral en abril de 2026 seguirá desarrollándose positivamente a medida que las empresas impulsen la estabilización de la producción y los negocios. Los sectores que se prevé que tengan una alta demanda de contratación incluyen: la industria manufacturera (aumento del 5%), los servicios turísticos y de viajes (aumento del 4,5%), la construcción (aumento del 4%).

Quỳnh Chi
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