En septiembre de 2025 Hanoi tenia 36.000 personas que necesitaban encontrar trabajo

Quỳnh Chi |

Segun el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi en septiembre de 2025 36.000 personas en la capital necesitaban encontrar trabajo.

El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que en septiembre de 2025 la demanda de empleo en el area es de mas de 36.000 personas. Una parte de los trabajadores se esta viendo afectada por factores economicos como los conflictos geopoliticos y las politicas arancelarias de Estados Unidos lo que hace que muchas empresas especialmente en el sector de las exportaciones tengan que recortar personal o detener sus operaciones.

Sobre la base de la encuesta y la recopilacion de informacion de 1.850 expedientes de solicitantes de empleo del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi se muestra que el salario deseado de los solicitantes de empleo se encuentra principalmente en el segmento general de 5 a 10 millones de VND/mes representando el 81,77%; de 10 a 20 millones de VND/mes representando el 16,98%; el salario superior a 20 millones de VND/mes representa aproximadamente el 0 2%.

En cuanto a la edad el grupo de trabajadores jovenes de 25 a 34 años continua convirtiendose en la fuerza laboral mas numerosa representando hasta el 50 22% (un aumento del 3 32% en comparacion con agosto de 2025). Esto muestra que esta generacion de trabajadores se encuentra en la fase de mayor cambio profesional. Por el contrario el grupo de edad mas experimentada de 35 a 54 años sigue ocupando el segundo lugar representando el 40%.

La demanda de empleo de los trabajadores en septiembre de 2025 se centra en los grupos profesionales: Mecanicos de ensamblaje y operacion de maquinaria y equipos (que representa el 43,47%) profesionales de nivel medio (que representa el 13 71%) y asistentes de oficina (que representa el 12 47%).

En cuanto a la cualificacion profesional la mayor proporcion es el grupo de trabajadores'sin formacion' que ha aumentado al 37,61%; seguido por el grupo de trabajadores con cualificacion 'universidad o equivalente' que representa el 28 14%. El grupo de trabajadores'sin cualificacion tecnica equivalente' representa el 25 29%. “Esto demuestra que el grupo de trabajadores generales esta encontrando muchas dificultades para encontrar trabajo en la era de la tecnologia digital los sistemas de automatizacion estan cambiando gradualmente el mercado laboral”. Sr. Vu Quang Thanh - Subdirector

Quỳnh Chi
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