Orientar todas las actividades hacia los trabajadores
El Mes del Trabajador 2026 en Da Nang ha dejado muchas huellas con una serie de actividades prácticas dirigidas a la base, cuidando la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.
El Sr. Le Van Dai, Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, dijo: uno de los aspectos más destacados es la reunión y el diálogo entre los líderes de la ciudad, los líderes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam con los funcionarios sindicales, los miembros del sindicato y los trabajadores.
La conferencia atrajo a 450 delegados, recibiendo 46 opiniones y recomendaciones relacionadas con la vivienda, el empleo, los ingresos, las condiciones laborales, la vida cultural y espiritual y las oportunidades de desarrollo profesional de los trabajadores. Muchos contenidos fueron registrados por los líderes de la ciudad y asignados a los departamentos y sectores para que investiguen y resuelvan de acuerdo con una hoja de ruta específica.
Paralelamente a las actividades de diálogo, el trabajo de atención a la vida continúa recibiendo atención. La Federación Laboral de la ciudad ha apoyado a 1.000 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles, que han sufrido accidentes laborales, enfermedades graves o afectados por desastres naturales e incendios, con un nivel de apoyo de 1 millón de VND por caso. Al mismo tiempo, se entregaron 20.000 vales de compra gratuitos a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles que participaron en la Feria Móvil de Trabajadores de 2026.
El mercado de trabajadores móviles sigue siendo un modelo bien recibido por los trabajadores. Con 50 stands de 34 unidades, empresas, cooperativas y hogares de negocios, el programa ofrece muchos artículos esenciales con descuentos del 10% al 50%, contribuyendo a reducir la carga de gasto para los trabajadores.
Muchos modelos nuevos crean una fuerte difusión.
No solo se detiene en las actividades de cuidado tradicional, el Mes del Trabajador de este año también registra muchos modelos nuevos, formas creativas de trabajar implementadas desde la ciudad hasta la base.
Ejemplos típicos son el modelo "Equipo de respuesta rápida" coordinado entre el sindicato y el gobierno local para captar y manejar oportunamente los problemas que surgen en las relaciones laborales; modelo "Manos sindicales - punto de apoyo amoroso"; columna "Doctores acompañan a los miembros del sindicato y a los trabajadores"; programa "Enfriamiento de verano - Apoyo a los trabajadores"; o modelos "Cultura de seguridad laboral en el lugar de trabajo", "Beneficio sindical - Sonrisa de los trabajadores", "Cerdo de la Tierra Sindical - Compañero para compartir".
Otro punto brillante es el mantenimiento y la expansión del modelo "Grupo de autogestión de trabajadores en casas de alquiler". En el Mes del Trabajador de este año, la Federación Laboral de la ciudad ha establecido un grupo adicional en la zona residencial de Xuan Thieu 10 con alrededor de 200 trabajadores participando en actividades. El modelo contribuye a apoyar a los trabajadores lejos de casa para estabilizar sus vidas, mejorar la conciencia del cumplimiento de la ley y mantener la seguridad y el orden en la zona residencial.
Junto con eso, también se están promoviendo actividades para mejorar las habilidades de los trabajadores. El Concurso de Habilidades de Trabajadores Excelentes en la Industria Electrónica 2026 atrajo a 16 sindicatos de base con 116 concursantes participantes. Este es un campo de juego profesional que ayuda a los trabajadores a mejorar las habilidades profesionales, aumentar la productividad laboral y mejorar los ingresos.
El Sr. Le Van Dai, vicepresidente permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, dijo que las actividades del Mes del Trabajador 2026 se implementan en la dirección de tomar a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro, centrándose en resolver los problemas más prácticos para los trabajadores actuales.
A través del Mes del Trabajador, el papel de la organización sindical continúa siendo afirmado. Se han formado y difundido muchos modelos nuevos y formas efectivas de trabajar, contribuyendo a cuidar mejor a los trabajadores, construyendo relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas", enfatizó el Sr. Le Van Dai.
