En la tarde del 21 de mayo, el Sindicato del barrio de Bac Nha Trang (provincia de Khanh Hoa) organizó el lanzamiento del Mes del Trabajador 2026 y el Mes de Acción sobre ATVSLĐ.
En consecuencia, el Sindicato del barrio de Bac Nha Trang se centra en movilizar a los miembros del sindicato y a los trabajadores para que propongan iniciativas y soluciones para la transformación digital en el lugar de trabajo, contribuyendo a promover el movimiento de innovación.
Al mismo tiempo, el sindicato se coordinará con las unidades y empresas de la zona para implementar muchas actividades para cuidar la vida de los miembros del sindicato, como el programa "Gracias a los trabajadores", "Comida sindical", apoyando a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles.
Paralelamente a las actividades de atención, el sindicato fortalece la aplicación de la ciencia y la tecnología, supervisa los procesos para prevenir accidentes laborales, mejorar las condiciones de trabajo y garantizar la seguridad en el lugar de trabajo.
En esta ocasión, el Sindicato del barrio de Bac Nha Trang entregó 110 obsequios a miembros del sindicato y trabajadores que sufrieron accidentes laborales, enfermedades graves y se encontraban en circunstancias difíciles en la zona, con un gasto total de apoyo de 110 millones de VND procedentes de fuentes de la Federación Provincial de Trabajo.
La Sra. Le Hoang Thien Huong, presidenta del sindicato de base de Vega City Company, dijo que en el contexto de una economía en rápida transformación bajo el impacto de la transformación digital, la integración internacional y la Cuarta Revolución Industrial, el papel de los trabajadores se afirma cada vez más.
Según la Sra. Huong, los trabajadores de hoy en día no solo son diligentes y responsables, sino que también deben aprender continuamente, innovar y dominar la tecnología para mejorar la productividad y la calidad del trabajo. Los trabajadores también se identifican como el centro de la estrategia de desarrollo de la empresa.
Cada iniciativa, cada mejora técnica o idea innovadora de los trabajadores es un recurso importante para ayudar a las empresas a mejorar la competitividad y el desarrollo sostenible", dijo la Sra. Huong.
Representantes del sindicato de base de la empresa también se comprometieron a seguir coordinándose con la empresa para mejorar las condiciones de trabajo, garantizar la seguridad laboral, promover la innovación, capacitar en habilidades vocacionales, habilidades digitales y aplicar tecnología para mejorar la productividad laboral junto con garantizar la seguridad.
Hablando en la ceremonia de lanzamiento, el Sr. Phan Thanh Liem - Presidente de la Federación Laboral de Khanh Hoa enfatizó el significado del Mes del Trabajador de este año.
Al mismo tiempo, solicitó a los sindicatos de todos los niveles que continúen prestando atención al cuidado de los trabajadores, que fortalezcan la propaganda sobre seguridad e higiene laboral, seguro social y que mejoren la conciencia del cumplimiento de las normas de seguridad en el lugar de trabajo.
También señaló que garantizar la seguridad laboral debe definirse como una tarea regular, que requiere la coordinación entre la organización sindical, las empresas y los propios trabajadores.
