El sindicato apoya a los trabajadores para superar las dificultades en el Mes del Trabajador

Phương Linh |

Khanh Hoa - Implementando las actividades del Mes del Trabajador, el Comité Sindical del Parque Industrial de Khanh Hoa organizó la entrega de regalos de apoyo a los trabajadores en dificultades.

El 15 de mayo, la Federación Provincial de Trabajo, el Comité Sindical del Parque Industrial de Khanh Hoa organizó un programa para entregar apoyo a los miembros del sindicato y trabajadores que trabajan en Innoflow NT Co., Ltd. (ubicada en el Parque Industrial Du Long, comuna de Thuan Bac).

Ảnh: Phương Linh
40 miembros del sindicato pertenecientes al sindicato de base de Innoflow NT Co., Ltd. reciben un regalo de ánimo del Sindicato de Khánh Hòa. Foto: Phương Linh

Esta es una actividad de atención práctica que los sindicatos de todos los niveles de Khanh Hoa están implementando ampliamente en mayo - Mes del Trabajador.

En el programa, 40 miembros del sindicato y trabajadores que sufrieron accidentes laborales, enfermedades profesionales o se encontraban en circunstancias especialmente difíciles del sindicato de base de Innoflow NT Co., Ltd. recibieron apoyo de la organización sindical. Cada cuota tiene un valor de 1 millón de VND, el gasto total de apoyo es de 40 millones de VND.

Como empresa con más de 5.800 empleados, incluidos 5.793 miembros del sindicato, el sindicato de base de Innoflow NT Co., Ltd. dijo que la mayoría de los trabajadores de la empresa son locales, y los trabajadores son compatriotas que se preocupan por ellos, lo que representa una gran proporción.

Đoàn viên CĐCS Công ty TNHH Innoflow NT phấn khởi với món quà thiết thực từ công đoàn. Ảnh: Phương Linh
Los miembros del sindicato de base de Innoflow NT Co., Ltd. están entusiasmados con el regalo práctico del sindicato. Foto: Phuong Linh

Actualmente, la empresa está expandiendo la producción, la vida de los miembros del sindicato ha mejorado mucho con un ingreso promedio de alrededor de 8 millones de VND. Sin embargo, todavía hay muchos miembros del sindicato en circunstancias difíciles que necesitan el apoyo del sindicato.

Conmovida al recibir un regalo de 1 millón de VND, la Sra. Pi Nang Thi Kich (residente en la comuna de Bac Ai, provincia de Khanh Hoa) compartió que, como madre soltera que cría a 2 hijos y una madre anciana, los ingresos actuales solo satisfacen la vida mínima.

Voy a trabajar desde las 5 de la mañana conduciendo una motocicleta hasta la empresa, el trabajo es estable, así que recibo alrededor de 8 millones de VND al mes. El apoyo del sindicato de hoy lo ahorraré para que mi hijo vaya a la escuela", dijo la Sra. Kich.

Según la Sra. Tran Thi Huong, vicepresidenta de la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa, jefa del Comité Sindical del Parque Industrial de Khanh Hoa, en el Mes del Trabajador 2026, el Sindicato destinará 1.600 regalos para apoyar a los miembros del sindicato en dificultades.

Entre ellos, el apoyo a los miembros del sindicato en dificultades en las organizaciones sindicales de base pertenecientes al sindicato de parques industriales y grupos industriales es de 500 cuotas con un gasto total de 500 millones de VND.

Đoàn viên khó khăn xúc động khi nhận 1 triệu đồng tiếp sức từ LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trong Tháng Công nhân. Ảnh: Phương Linh
Los miembros del sindicato en dificultades se conmovieron al recibir 1 millón de VND de apoyo de la Federación Laboral Provincial de Khanh Hoa durante el Mes del Trabajador. Foto: Phuong Linh

Las actividades de apoyo a los miembros del sindicato en mayo son tanto prácticas para compartir como para alentar el espíritu de los trabajadores a seguir trabajando con tranquilidad, estabilizando sus vidas y comprometiéndose a largo plazo con la empresa.

No solo tiene el significado de apoyo material, el programa también muestra el papel de acompañamiento de la organización sindical en el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

A través de esta actividad, la organización sindical también espera que las empresas continúen coordinando para cuidar mejor la vida material y espiritual de los trabajadores; al mismo tiempo, garantizar un entorno de trabajo seguro, estable y sostenible.

Phương Linh
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