El articulo 51 de la ley sobre el seguro social 2024 (efectivo desde 1.7.2025) estipula el tiempo de licencia para los beneficios de maternidad en los siguientes cheques prenatales:
Tiempo para dejar los beneficios de maternidad durante el cuidado prenatal
1. Las trabajadoras embarazadas pueden dejar el beneficio de maternidad por un maximo de 5 veces, cada vez no mas de 2 dias.
2. El momento de la licencia para los beneficios de maternidad durante los controles del embarazo se calcula de acuerdo con el dia de trabajo, excluyendo las vacaciones, el año nuevo y las vacaciones semanales.
En consecuencia, las trabajadoras embarazadas pueden abandonar el beneficio de la maternidad para tener un cheque prenatal, hasta 5 veces, cada vez no mas de 2 dias. El momento de la licencia para los beneficios de maternidad durante los controles del embarazo se calcula de acuerdo con el dia habil, excluyendo las vacaciones, el año nuevo y las vacaciones semanales.
Actualmente, en el articulo 32 de la ley de 2014 sobre el seguro social estipula que durante el embarazo, las empleadas pueden dejar el trabajo para tener un cheque prenatal, 5 veces, cada dia.
En caso de estar lejos del examen medico, el tratamiento medico o el embarazo con anormalidades o embarazo anormal, tiene derecho a 2 dias libres para cada control del embarazo.
Por lo tanto, en comparacion con la Clausula 1, el Articulo 32 de la Ley de Seguro Social 2014, la disposicion anterior ha extendido el tiempo para el chequeo de embarazo para las trabajadoras no es mas de 2 dias/cada vez del control del embarazo (hasta 5 veces) sin distinguir un caso lejos del examen medico y el centro de tratamiento o las personas embarazadas con anormalidades o el embarazo anormal.
