Propuesta para aumentar los salarios por hora para los empleados
En la comuna de las tierras altas de Nam Chay, provincia de Lao Cai, la Union de la Compañia de Acciones Conjuntas Hidroelectricas a continuacion acaba de implementar el programa "gracias al empleado" para mostrar gratitud a los trabajadores en el sitio de produccion.
La alegria se multiplico cuando anuncio el Sr. Ha Thanh Hiem, presidente del sindicato de la Compañia, el Consejo Nacional de Salarios acordo proponer el aumento del salario minimo regional en un 7.2% de 1.1,2026.
Segun el Sr. Ha Thanh Hiem, el sindicato de la compañia de acciones conjuntas de hidroelectricidad a continuacion es una de las primeras uniones de empresas no estatales establecidas por primera vez en la localidad. Gracias al compañero efectivo entre los sindicatos y las empresas, los ingresos de los trabajadores han mejorado gradualmente, todos los regimenes de bienestar estan garantizados.
"Si el salario minimo aumenta la region a 7.2%, aumentaremos los ingresos para cubrir la vida", dijo La Quang Huy, miembro del sindicato de la compañia.
Del mismo modo, el sindicato de base de Thanh Binh Tea Joint Stock Company actualmente tiene 80 miembros sindicales, incluidos muchos trabajadores que son minorias etnicas y circunstancias familiares dificiles. A traves de los pensamientos y aspiraciones de la union de base, el sindicato de base ha propuesto al empleador que aumente los salarios para pagar a los empleados de 28,000 VND/hora a 31,000 VND/hora para que el salario promedio de los trabajadores sea mas alto que el salario minimo regional.
Aumentar el salario, mantener la remuneracion
"La propuesta de salario minimo regional aumento en un 7,2% de 1,1,2026 ha cumplido con las expectativas de los miembros del sindicato, especialmente los trabajadores de las tierras altas aun son dificiles. Coordinaremos con el sindicato de base para mantener los beneficios para mejorar las vidas de los trabajadores y retener a los trabajadores calificados" - Sra. Dinh Thi Hong Lan - Director de la Union Comercial de la Union Provincial de LAO CAI.
Segun la Sra. Lan, la vida de los trabajadores en empresas en parques industriales en Lao Cai ahora se detiene lo suficiente como para comer, no alta (el salario promedio es de 6-7 millones de VND/mes).
Por lo tanto, el sindicato de base coordinado con las empresas para aumentar la remuneracion para los trabajadores, como el apoyo a la comida de CA, la recompensa diligente, la pareja trabajo con la compañia para recompensar 500,000 VND/mes, apoyar el albergue 500,000 VND/mes.
El Sr. Phan Huy Cuong - Vicepresidente y Jefe de la Union de la Provincia de Lao Cai, la Zona Industrial, dijo que el salario minimo regional aumento en un 7,2% es necesario. Con la localidad, hay muchas dificultades como Lao Cai, esto es cada vez mas significativo, lo que ayuda a los trabajadores a reducir las dificultades, los esfuerzos y el entusiasmo para trabajar.
"Actualmente, la Federacion Laboral de Lao Cai esta administrando 578 sindicatos de base, 12 sindicatos de base con 39,188 miembros. En este punto, el aumento de los salarios tambien es un mensaje para el negocio mas responsable de los empleados para pagar salarios, bonos y asignaciones" - dijo el Sr. Phan Huy Cuong.
"Acompañaremos y coordinaremos con las empresas para garantizar el mantenimiento de los beneficios para los trabajadores. El punto consistente es que despues de aumentar oficialmente el salario minimo, los ingresos y los beneficios para los trabajadores seran mas altos" - enfatizo el Sr. Phan Huy Cuong.
