El mercado laboral de Da Nang abre sus puertas para recibir nuevos trabajadores a finales de año

Tường Minh |

La ciudad de Da Nang esta presenciando una fuerte recuperacion del mercado laboral con una alta demanda de contratacion en muchos campos.

Las nuevas empresas registradas aumentan fuertemente

Segun el Departamento de Estadistica de Da Nang en los primeros 9 meses de 2025 el entorno de inversion y negocios en Da Nang registro muchos cambios positivos. La ciudad ha emitido nuevos certificados de registro a 4.323 empresas y 2.388 unidades afiliadas con un capital social total de 21.487 mil millones de VND. En comparacion con el mismo periodo de 2024 el numero de empresas aumento un 27 75% y el capital registrado aumento un 5 04% lo que demuestra que la confianza de la comunidad empresarial y los inversores se esta consolidando fuertemente.

Segun la estructura sectorial el sector minorista minorista y de reparacion de automoviles sigue liderando con 1.401 nuevas empresas lo que representa el 32 41% del numero total. Mientras tanto el sector inmobiliario aunque solo tiene 114 nuevas empresas lidera la escala de capital registrado alcanzando los 4.634 billones de VND (representando el 21 6%). La industria de procesamiento y manufactura tambien registro un crecimiento significativo con 385 nuevas empresas con un capital total de 2.601 billones de VND y creando mas de 5.300 empleos lo que representa el 22 1% del numero total de trabajadores registrados

Sin embargo el mercado empresarial de Da Nang tambien registro muchas fluctuaciones con 2.143 empresas y unidades afiliadas volviendo a operar un aumento del 1 45% en comparacion con el mismo periodo. Sin embargo el numero de empresas que suspendieron temporalmente sus negocios ascendio a 6.078 unidades un aumento del 15 11% y hubo 1.749 casos de disolucion un aumento del 28 70%.

Sin embargo con muchas politicas de apoyo a la reforma administrativa y la promocion de la innovacion Da Nang esta creando una base favorable para el desarrollo sostenible de las empresas contribuyendo a promover el crecimiento economico y mejorar la competitividad de la ciudad en el proximo periodo.

Las empresas 'necesitan' recursos humanos

En este periodo se abrieron mas de 12.400 puestos de trabajo en las sesiones de negociacion de empleo atrayendo a mas de 300 empresas participantes. En el periodo de fin de año la demanda de contratacion continua explotando especialmente en los campos de turismo - servicios tecnologia de la informacion logistica comercio electronico y construccion.

Con el objetivo de recibir 17 3 millones de llegadas de turistas en 2025 especialmente el regreso de turistas chinos la ciudad de Da Nang esta 'quemando' personal para los sectores de hoteleria restaurantes guias turisticos y personal de servicio y trabajadores temporales.

Junto con eso la industria de la tecnologia de la informacion - punta de lanza estrategica de la ciudad - necesita miles de ingenieros de software expertos en datos e ingenieros de IA para satisfacer los requisitos de desarrollo de parques de alta tecnologia. Mientras tanto el sector de la logistica y el comercio electronico esta acelerando gracias a la tendencia de las compras en linea lo que conlleva muchas ubicaciones en gestion de almacenes operacion y entrega. No se puede dejar de mencionar la industria de la construccion y el sector inmobiliario que se esta recuperando fuertemente gracias a los proyectos urbano

Todo esto crea una imagen diversa del mercado laboral desde el trabajo ordinario hasta el trabajo de alta calidad abriendo grandes oportunidades para la gente de la ciudad y la region central.

El mercado laboral de Da Nang esta entrando en una fase de fuerte crecimiento que es tanto una oportunidad como un desafio tanto para los trabajadores como para las empresas. La conexion efectiva de oferta y demanda junto con la flexibilidad en las politicas y estrategias de contratacion ayudara a Da Nang no solo a recuperarse despues de la pandemia sino tambien a afirmar su papel como el centro de empleo mas dinamico de la region central donde las oportunidades siempre estan abiertas para aquellos que estan dispuestos a aprovecharlas.

Los trabajadores eligen el entorno de trabajo en lugar del salario

Si antes los trabajadores solo se preocupaban por el salario ahora el factor del entorno de trabajo las oportunidades de desarrollo y el equilibrio de la vida se han convertido en el criterio principal especialmente para la generacion Gen Z. En Da Nang la tasa de solicitudes en linea aumento mas del 25% en comparacion con 2024 lo que muestra un cambio claro en el enfoque de las oportunidades de empleo. Las plataformas de empleo electronica se estan convirtiendo en una herramienta eficaz para conectar a los candidatos y los empleadores con miles de ofertas de empleo actualizadas cada dia.

Tường Minh
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