Equilibrar los intereses de las empresas los trabajadores y los accionistas
El Sindicato (CD) de la Sociedad Anonima de la Industria del Caucho del Sur (CASUMINA) organizo el XIII Congreso de Diputados para el mandato 2025 - 2030 el 7 de noviembre.
En el periodo 2023 - 2025 los lideres de la empresa siempre se preocupan por los regimenes y politicas relacionados con los trabajadores (NLD) mediante la elaboracion de politicas salariales y regimenes de recompensa adecuados para implementar la politica de armonizar los intereses de las empresas los trabajadores y los accionistas.
Hasta el 30 de septiembre la empresa tenia 1.702 empleados (NLD) de los cuales 339 eran mujeres; los ingresos estimados en 2025 alcanzaron los 15 millones de VND/persona/mes lo que equivale al 125% en comparacion con 2024.
El sindicato se ha coordinado con el gobierno para organizar y llevar a cabo muchos movimientos de carrera integrales con contenidos practicos centrandose en las tareas clave de la empresa las actividades sindicales y todos orientados a los objetivos de productividad calidad y eficiencia en la produccion y los negocios asi como a mejorar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.
En 2025 el Sindicato de CASUMINA participo junto con el gobierno en la implementacion y aplicacion de muchos regimenes de bienestar para los trabajadores tales como: la empresa ha invertido mas de 10 mil millones de VND para mejorar las condiciones de trabajo construir nuevos baños y comedores de turnos instalar aire acondicionado y crear un buen ambiente de trabajo para los trabajadores; organizar una conferencia para honrar a 100 trabajadores excelentes y destacados en el “Mes de los Trabajadores”; organizar vacaciones nacionales para todos los trabajadores de 3 dias y 2 noches y 80 trabajadores destacados para visitar y estudiar en Singapur
Aplicacion de la tecnologia digital a las actividades sindicales
El Congreso aprobo la resolucion con los principales objetivos de las actividades del CD de la empresa para el periodo 2025 - 2030 tales como: Cada año el 95% de los trabajadores participan en la organizacion del CD; Cada año el CD presenta y hay al menos 5 miembros del sindicato destacados que son admitidos en el Partido; Organizar periodicamente programas de capacitacion para los funcionarios del CD desde el nivel de jefe de grupo hasta el nivel superior el programa de capacitacion se ajusta a la realidad se practican las habilidades necesarias para equipar a los funcionarios del CD se centra en el trabajo de
Hablando en el congreso el Sr. Nguyen Dinh Khoat - Secretario del Comite del Partido - Director General de CASUMINA - propuso que el Sindicato de CASUMINA debe promover regularmente la implementacion efectiva de la Conclusion No. 01-KL/TW del Buro Politico sobre la implementacion de la Directiva No. 05-CT/TW 'Para promover el estudio y el cumplimiento de las ideas morales y el estilo de Ho Chi Minh' en los miembros del sindicato y los trabajadores.
Al mismo tiempo innovar proactivamente el contenido y los metodos de las actividades sindicales para adaptarse a la nueva situacion especialmente en el trabajo de representacion y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores; Investigar y asesorar para llevar las politicas directrices y resoluciones del Partido las politicas y leyes del Estado las regulaciones de la organizacion sindical vietnamita a la practica de las actividades sindicales de la empresa.
En particular es necesario seguir de cerca la estrategia de desarrollo de la empresa hasta 2030 aprobada por Vietnam Chemical Group promover la puesta en marcha de movimientos de lucha patriotica entre los miembros del sindicato y los trabajadores y aplicar la tecnologia digital al proceso de trabajo la produccion y las actividades sindicales contribuyendo a completar los objetivos y tareas de produccion y negocios de la empresa.
Prestar atencion al trabajo de cuidar los regimenes politicas de bienestar y organizar actividades culturales y artisticas y movimientos para cuidar aun mejor la vida material y espiritual de los trabajadores.
El Congreso tambien eligio al Comite Ejecutivo del CD de CASUMINA con 11 miembros el Sr. Nguyen Van Hien - Subdirector General de la empresa fue elegido con confianza como Presidente del CD de CASUMINA para el mandato 2025 - 2030.
