YouMe Law Company Limited dijo: El Artículo 39 de la Ley de Empleo de 2025 (vigente a partir del 1 de enero de 2026) ha estipulado que el nivel de subsidio mensual de desempleo es igual al 60% del salario mensual promedio cotizado al seguro de desempleo de los 6 meses que se cotizaron al seguro de desempleo más recientemente antes de la rescisión del contrato laboral, contrato de trabajo;
O cesar el trabajo pero no más de 5 veces el salario mínimo mensual regional anunciado por el Gobierno aplicado en el último mes de cotización al seguro de desempleo.
En consecuencia, el subsidio de desempleo máximo a partir de 2026 se implementa uniformemente según la siguiente fórmula:
Subsidio máximo de desempleo = 5 x salario mínimo regional.
Para los trabajadores a partir del 1 de enero de 2026, se unificará el uso del salario mínimo regional en la base para calcular el nivel máximo de prestaciones por desempleo.
En 2025, el salario mínimo regional según el apartado 1 del artículo 3 del Decreto 74/2024/ND-CP estipula que el nivel más bajo en la región IV es de 3.450.000 y el más alto en la región I es de 4.960.000 VND.
Según el Decreto 293/2025/ND-CP, a partir de principios de 2026, el nivel más bajo en la región IV es de 3.700.000 VND y el más alto en la región I es de 5.310.000 VND.
Según el Decreto 293 que regula el salario mínimo para los trabajadores que trabajan bajo contratos laborales a partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo regional es:
Por lo tanto, el subsidio de desempleo máximo para los trabajadores que trabajan en la región I es de 26.550.000 VND, la región IV es de 18.500.000 VND.
En consecuencia, en 2026, la diferencia máxima de las prestaciones por desempleo entre el nivel más alto y el más bajo es de 8. 050.000 VND.
