El bufete de abogados de YouMe dijo, segun la Clausula 1, Seccion 3, Instruccion 01/HD-UBND en 2025 del Comite Popular de Hanoi, los criterios de criterios de evaluacion para cuadros y funcionarios de lideres y gerentes para considerar la jubilacion antes de la edad de la siguiente manera:
Criterios de calidad moral, sentido de la disciplina, disciplina en el desempeño de la tarea, el trabajo
Con respecto a la politica de ideologia, la moralidad del estilo de vida, el sentido de responsabilidad, el estilo de trabajo y el sentido de la disciplina, la implementacion de la cultura del servicio publico (segun la decision 1847/QD-TTG 2018 del Primer Ministro que aprueba el proyecto cultural del servicio publico).
Criterios de habilidades de liderazgo, capacidad profesional, profesionales; capacidad para satisfacer los requisitos de progreso, tiempo, calidad de ejecucion de tareas, tareas periodicas y inesperadas
- Habilidades de liderazgo, gestion y competencia profesional
+ Competencias especializadas y conocimientos administrativos
+ Capacidad de liderazgo y gestion de equipos
+ Capacidad de organizacion y gestion de trabajo
+ Capacidad para resolver problemas, tomar decisiones y trabajar bajo presion
+ Capacidad externa y espiritu de servicio, apoyo
- Resultados del trabajo y eficacia del cumplimiento de las tareas por parte de los individuos y de las unidades de responsabilidad
+ Progreso de la finalizacion del trabajo
+ Calidad del trabajo
+ Numero de productos de los individuos y de las unidades responsables
+ Naturaleza, complejidad del trabajo
- Creatividad y innovacion en el trabajo profesional individual y de la unidad de responsabilidad.
Nota: los sujetos de aplicacion de la Guia 01/HD-UBND en 2025 son funcionarios y trabajadores sujetos a la regulacion del Decreto 178/2024/ND-CP y el Decreto 67/2025/ND-CP bajo el ambito de administracion de las agencias, organizaciones y unidades pertenecientes al bloque de administracion de la Ciudad de Hanoi.
