En la tarde del 29 de mayo, la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó una conferencia de prensa para informar sobre el XIV Congreso de Sindicatos de Vietnam, mandato 2026-2031.
El Sr. Ngo Duy Hieu - Subsecretario Permanente del Comité del Partido, Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y el Sr. Nguyen Xuan Hung - Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam copresidieron la reunión.
En la reunión, el Sr. Nguyen Manh Kien, Subdirector del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, dijo que el XIV Congreso Sindical de Vietnam para el mandato 2026 - 2031 es un evento político importante para la clase trabajadora y la organización sindical de Vietnam, que tendrá lugar del 3 al 5 de junio, en el Centro Nacional de Convenciones (Hanoi).
Asistieron al Congreso 780 delegados destacados, representantes de la voluntad, las aspiraciones y la sabiduría de casi 10 millones de miembros sindicales de todo el país. Estos son funcionarios sindicales y miembros sindicales típicos que representan industrias, campos, localidades y unidades en todo el país.
Con el lema: "Unidad - Democracia - Disciplina - Innovación - Desarrollo", el Congreso tiene la tarea de resumir y evaluar los resultados de la implementación de la Resolución del XIII Congreso del Sindicato de Vietnam para el período 2023 - 2026; revisar las actividades del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam XIII mandato; determinar los objetivos, tareas y avances para el mandato 2026 - 2031; enmendar los Estatutos del Sindicato de Vietnam, y al mismo tiempo elegir al Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam XIV mandato para liderar las actividades sindicales en el nuevo mandato.
PROGRAMA Y ACTIVIDADES DEL XIV CONGRESO SINDICAL DE VIETNAM
- 3 de junio de 2026: Primera sesión del Congreso y sesiones de debate temático en 5 centros de debate.
- 4 de junio de 2026: Sesión solemne del Congreso con la participación de líderes del Partido y el Estado.
- 5 de junio de 2026: Programa de intercambio y discusión entre el Primer Ministro y los delegados del Congreso sobre el tema: "El Sindicato de Vietnam acompaña al Gobierno para mejorar la productividad laboral, implementar el objetivo de crecimiento de dos dígitos"; sesión de clausura del Congreso; presentación del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam XIV mandato.
Los delegados participarán en debates en 5 centros temáticos, centrándose en los contenidos principales y centrales del mandato 2026 - 2031, que incluyen:
1. El sindicato representa, cuida y protege los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
2. Centrarse en el desarrollo de miembros sindicales, establecer sindicatos de base; mejorar la calidad del equipo de funcionarios sindicales en todos los niveles; construir una organización sindical fuerte y participar en el desarrollo del Partido entre los trabajadores.
3. Innovar integralmente las finanzas sindicales, cuidar el bienestar de los miembros del sindicato.
4. Innovar el trabajo de propaganda, movilización y trabajo de mujeres en la etapa actual.
5. Implementar el movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buenos ingresos", contribuyendo a la implementación del objetivo de crecimiento de dos dígitos.
En relación con los objetivos previstos, los avances, los programas, los proyectos, las tareas y las soluciones en el mandato 2026 - 2031 del Sindicato de Vietnam, el Sr. Nguyen Manh Kien proporcionó información, objetivos, tareas y soluciones para el mandato 2026 - 2031 construidos sobre la base de la profunda comprensión de la Resolución del XIV Congreso del Partido, la Resolución del XI Congreso del Frente de la Patria de Vietnam, los requisitos y tareas establecidos para la organización sindical en el nuevo contexto.
El tema del Congreso es construir una Confederación de Trabajadores de Vietnam fuerte e integral; centrarse en representar, cuidar y proteger a los miembros del sindicato y a los trabajadores; promover el papel pionero, el espíritu de innovación, contribuyendo a hacer realidad la aspiración de construir un país rico, próspero, civilizado y feliz.
El Congreso se fijó el objetivo de centrarse en el desarrollo de los miembros del sindicato, perfeccionar el modelo organizativo, mejorar la eficiencia operativa; desempeñar bien el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; promover la implementación de la democracia en el lugar de trabajo; propagar y movilizar a los trabajadores para que innoven, sean pioneros en la aplicación de la ciencia y la tecnología, construyan nuevas fuerzas productivas, mejoren la productividad laboral, contribuyan a construir un país pacífico, independiente, democrático, rico, próspero, civilizado y feliz.
En el mandato 2026-2031, el Sindicato de Vietnam organiza el lanzamiento de un nuevo movimiento de emulación, que es el movimiento "Buen trabajador, Alta productividad, Buen ingreso" sobre la base del movimiento de emulación "Buen trabajador, Trabajo creativo".
Al mismo tiempo, la Confederación General del Trabajo de Vietnam propuso 2 avances: Mejorar la calidad del equipo de funcionarios sindicales, especialmente los funcionarios a tiempo completo y los presidentes de los sindicatos de base; Aplicar fuertemente la ciencia y la tecnología, la transformación digital en las actividades sindicales y promover la producción y los negocios...
La Confederación General del Trabajo de Vietnam propuso 3 Programas, que incluyen: Desarrollo de miembros sindicales, establecimiento de sindicatos de base, participación en la construcción del Partido en las empresas; innovación del trabajo financiero sindical y mejora del bienestar de los miembros sindicales; los sindicatos acompañan al Gobierno para mejorar la productividad laboral, implementando el objetivo de crecimiento de dos dígitos.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam también propuso 4 Proyectos: Mejorar la eficiencia del diálogo, la negociación colectiva y la construcción de relaciones laborales en el período 2026 - 2031; Los sindicatos participan en el desarrollo de nuevas fuerzas productivas, promoviendo empleos con ingresos estables para los trabajadores; Transformación digital en las actividades sindicales; Construir un modelo de organización sindical abierto, flexible y dinámico.
Para implementar los avances, programas, proyectos... La Confederación General del Trabajo de Vietnam propone 5 grupos de tareas y soluciones clave: Mejorar la eficiencia de las actividades de representación, cuidado y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; Promover el papel de los sindicatos de todos los niveles en la participación en la gestión estatal, la gestión socioeconómica; participar en la inspección, el examen y la supervisión; Propaganda, educación, movilización de miembros del sindicato y trabajadores para estudiar para mejorar sus calificaciones y habilidades profesionales, cumplir con la ley, construir y proteger la Patria; Construir una organización sindical fuerte, participar en la construcción del Partido y el sistema político, ampliar la cooperación internacional sobre sindicatos; Innovar los métodos de operación, mejorar la eficiencia del trabajo de dirección en los sindicatos de todos los niveles...
Destinar 100 mil millones de VND para apoyar a los trabajadores con enfermedades graves
En la rueda de prensa, respondiendo a las preguntas de los periodistas del periódico Lao Dong relacionadas con el punto "especial" del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, el Sr. Ngo Duy Hieu dijo que, en vísperas del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam emitió la Resolución No. 13/NQ-ĐCT sobre el apoyo a los miembros del sindicato y trabajadores con enfermedades graves y enfermedades profesionales (Resolución).
El contenido de la Resolución establece: Destinar fondos financieros sindicales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam de 100 mil millones de VND para apoyar el cuidado a largo plazo de los miembros del sindicato y los trabajadores que sufren enfermedades graves y enfermedades profesionales.
Extraer una parte de esta fuente de financiación para implementar el programa "Regalos del XIV Congreso Sindical de Vietnam" para apoyar antes e inmediatamente después del Congreso a los miembros del sindicato y los trabajadores.
El resto se entrega al Fondo Social de Caridad Tam Long Vang, al periódico Lao Dong en coordinación con el Comité de Trabajo Sindical para investigar y desarrollar un Proyecto para formar un fondo de apoyo a largo plazo para los miembros del sindicato y los trabajadores que sufren enfermedades graves y enfermedades profesionales en el período 2026 - 2031, informando al Comité Permanente del Presidium para su consideración y decisión.
Cómo implementar el apoyo: Transferir el dinero de apoyo a través de la cuenta de seguridad social en VNeID de acuerdo con las instrucciones del Ministerio de Seguridad Pública. En caso de fuerza mayor, si no se puede transferir dinero a través de la cuenta de seguridad social en VNeID, transferir dinero a cuentas personales o en efectivo. Seleccionar algunos sujetos para organizar visitas, alentar y entregar regalos en especie directamente en casas, casas de alquiler, hospitales donde se está recibiendo tratamiento o en puntos de conexión para lanzar la emulación después del Congreso...
