Los sindicatos contribuyen a construir "Hogares Sindicales" para los miembros del sindicato
La vivienda para miembros del sindicato y trabajadores sigue siendo identificada como uno de los focos prioritarios que el Sindicato de Vietnam prioriza la implementación. A través del programa "Hogar Sindical", cientos de casos de miembros del sindicato y trabajadores reciben apoyo financiero para la construcción de viviendas; los sindicatos de todos los niveles también han prestado atención a proponer y recomendar que los miembros del sindicato y los trabajadores tengan la oportunidad de acceder a viviendas sociales, viviendas de alquiler y viviendas de alquiler-compra.
A finales de junio, autorizado por el Sindicato de Carbón y Minerales de Vietnam (TKV), representantes de los líderes del Sindicato de la Compañía de Carbón Duong Huy visitaron y entregaron apoyo financiero para reparar la casa del Hogar Sindical al Sr. Nguyen Ba Ngoc, empleado del Departamento de KCS - Consumo.
Después de 15 años de uso, la casa de la familia del Sr. Ngoc se ha deteriorado y necesita ser reparada para garantizar la seguridad, especialmente antes de la temporada de lluvias y tormentas.
Con la atención del Sindicato de TKV, la Compañía y el Sindicato del Carbón Duong Huy, la casa ahora ha sido reparada para que sea espaciosa, limpia y hermosa, creando más condiciones para que su familia estabilice su vida.
Para que las familias de los miembros del sindicato tengan un Hogar Sindical espacioso y limpio, los sindicatos de todos los niveles de TKV han apoyado con 55 millones de VND.
De los cuales 30 millones de VND provienen del Fondo Hogar Sindical del Sindicato TKV, 20 millones de VND de la empresa y 5 millones de VND del Sindicato de la empresa.
El Sr. Dao Trung Huy, presidente del Sindicato de la Compañía de Carbón Duong Huy, compartió que la cantidad de apoyo de los sindicatos de todos los niveles de TKV y la empresa no es grande, pero es una fuente de aliento práctica y oportuna, que muestra el espíritu de compartir y cuidar la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores de la organización sindical. A través de esto, agrega motivación para que el Sr. Nguyen Ba Ngoc se sienta tranquilo en el trabajo, se esfuerce por completar bien sus tareas y construya una vida segura, estable y feliz con su familia.
Firma de 1. 164 nuevos convenios colectivos de trabajo
Según la Confederación General del Trabajo de Vietnam, desde principios de 2026 hasta ahora, el trabajo de participación en la elaboración de políticas y leyes ha recibido atención e implementado de manera sincrónica en todos los niveles sindicales.
Entre ellos, la Confederación General del Trabajo de Vietnam participó en la contribución de opiniones para construir y completar 33 documentos legales relacionados con los miembros del sindicato y los trabajadores; organizó 2 conferencias para supervisar y refutar el proyecto de Ley de modificación y adición de algunos artículos de la Ley de Seguro Social.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam también ha organizado encuestas y evaluaciones de la situación laboral, los salarios, los ingresos, los gastos y la vida de los trabajadores en las empresas como base para construir y proponer planes para ajustar el salario mínimo en 2026.
El 23 de junio, en la primera sesión del Consejo Nacional de Salarios, representantes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam propusieron ajustar el salario mínimo regional en 2027 según 2 opciones. Opción 1: Ajustar el salario mínimo aumentando de 360.000 a 520.000 VND, un aumento promedio del 9,8% en comparación con 2026. Opción 2: Ajustar el salario mínimo aumentando de 315.000 a 450.000 VND, un aumento promedio del 8,5% en comparación con 2026. La propuesta de la Confederación General del Trabajo de Vietnam recibió el apoyo de los trabajadores.
El sindicato de base ha firmado 1. 164 nuevos convenios colectivos de trabajo, modificado y complementado 4. 637 copias, la tasa de cobertura alcanza más del 85%. Más del 50% de los convenios alcanzan el tipo B o superior, agregando muchas cláusulas más beneficiosas para los trabajadores.
En particular, la Confederación General del Trabajo de Vietnam ha emitido una Resolución sobre el apoyo a los miembros del sindicato y los trabajadores que padecen enfermedades graves y enfermedades profesionales; destinando 100 mil millones de VND de las fuentes financieras sindicales a nivel de la Confederación General del Trabajo de Vietnam para apoyar y cuidar a largo plazo a los miembros del sindicato y a los trabajadores que padecen enfermedades graves y enfermedades profesionales.
De los cuales se extrae una parte para implementar el programa "Regalos del XIV Congreso Sindical de Vietnam" para apoyar antes e inmediatamente después del Congreso a los miembros del sindicato y los trabajadores.
Según informes incompletos de los sindicatos de todos los niveles, 2.016 miembros del sindicato y trabajadores recibieron apoyo con una cantidad total de 3.106 mil millones de VND. Este es un programa de profundo significado humanitario, que muestra la preocupación y el acompañamiento de la organización sindical en el cuidado de la salud de los miembros del sindicato y los trabajadores.
