También participaron en las conversaciones entre la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la Delegación de Alto Nivel de la Federación de Sindicatos Independientes de Rusia (FNPR) representantes de los departamentos de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, algunos sindicatos industriales y miembros de la Delegación de la FNPR...
El vicepresidente permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, afirmó que la visita de la delegación del FNPR se produce después de muchos años en que ambas partes no han tenido la oportunidad de intercambiar delegaciones de alto nivel directamente, por lo que tiene un significado especial en la continuación de la tradición de solidaridad y amistad entre las dos organizaciones.
El Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, expresó conmovido sus sentimientos por la ayuda de la antigua Unión Soviética y la actual Federación Rusa al pueblo vietnamita en general y a las generaciones de funcionarios sindicales vietnamitas en particular.
En las conversaciones, ambas partes intercambiaron puntos de vista en profundidad sobre las actividades sindicales que representan y protegen a los funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores en agencias estatales y unidades de servicio público; mecanismos de diálogo social, negociación colectiva y resolución de disputas laborales; intercambiaron puntos de vista sobre las relaciones de cooperación y las orientaciones de cooperación en el futuro.
Uno de los contenidos intercambiados por el Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam es que el Sindicato de Vietnam se centra en el diálogo, la negociación colectiva, el asesoramiento jurídico, el apoyo a la resolución de disputas relacionadas con los miembros del sindicato y los trabajadores; organizar muchos programas para cuidar la vida, el bienestar, la vivienda y apoyar a los miembros del sindicato y a los trabajadores en circunstancias difíciles.
Representantes de la Confederación General participan en el Consejo Nacional de Salarios, contribuyendo a negociar y proponer un salario mínimo anual adecuado a las condiciones socioeconómicas.
El Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam expresó su deseo de que el FNPR compartiera más sobre algunos contenidos.
Esto incluye el modelo de organización sindical en el sector público de la Federación Rusa; la relación entre los sindicatos industriales con el FNPR y las organizaciones sindicales regionales y locales; cómo reunir a los miembros del sindicato, captar las necesidades, participar en la formulación de políticas y proteger los derechos de los trabajadores en las agencias y instituciones públicas.
Con respecto a la negociación colectiva, el Vicepresidente Permanente Ngo Duy Hieu también solicitó al FNPR que compartiera el alcance, el nivel y el contenido de la negociación con los funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores en el sector público; el manejo de temas directamente regulados por la ley, el presupuesto estatal o la política salarial general; así como el papel de los acuerdos industriales y los acuerdos en agencias y unidades.
Medidas para prevenir disputas laborales; el papel del sindicato en el asesoramiento, la representación, la conciliación y el apoyo legal; la relación entre el mecanismo de resolución interna, la conciliación, el arbitraje y los tribunales; al mismo tiempo, garantizar los derechos e intereses de los trabajadores y mantener el funcionamiento estable de las agencias y servicios públicos.
En su discurso en las conversaciones, Sergey Ivanovich Chernogaev, presidente del FNPR, afirmó la buena amistad y cooperación entre los dos pueblos y los dos países.
El presidente del FNPR dijo que actualmente el FNPR tiene 19 millones de miembros sindicales. La protección de los miembros sindicales y los trabajadores en diferentes tipos de empresas y áreas.
Representar a los trabajadores es la tarea principal del FNPR. La función de inspección y supervisión del Sindicato se lleva a cabo de forma regular y seria por el equipo de inspectores y personal de seguridad e higiene...
Sobre la base de las relaciones amistosas tradicionales, la Confederación General del Trabajo de Vietnam desea continuar manteniendo con el FNPR el intercambio de delegaciones, los contactos a nivel de liderazgo y compartir información sobre la situación de los trabajadores y las actividades sindicales en cada país.
El foco se centra en el intercambio de experiencias sobre representación y protección de los trabajadores; diálogo social, negociación colectiva y resolución de disputas laborales; organización de actividades sindicales en el sector público; formación y desarrollo de funcionarios sindicales; transformación digital, seguridad e higiene laboral y atención al bienestar de los miembros del sindicato.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam también espera que ambas partes continúen creando condiciones para promover las relaciones directas entre los sindicatos industriales, las localidades y las instituciones de formación adecuadas; al mismo tiempo, mantener el intercambio, la consulta y el apoyo mutuo en los foros sindicales regionales e internacionales sobre la base de la capacidad y las condiciones de cada parte.
