El 16 de septiembre el Sindicato de Carbon y Minerales de Vietnam (Cong doan TKV) organizo una conferencia en linea tematica sobre la mejora de la calidad de las operaciones de la red de seguridad y proteccion de estudiantes (ATVSV) vinculada a la evaluacion del Mes de Competencia 2025.
La conferencia se conecta con 8 puntos de conexion en las empresas: Kho van y puerto de Cam Pha Tuyen than Hon Gai Kho van Da Bac Lam Dong Nhom Dak Nong sucursal de Luyen dong Lao Cai – Corporacion General de Minerales y Carbon Khanh Hoa – Corporacion General de Industria Minera Viet Bac.
El vicepresidente del Sindicato de TKV Nguyen Trung Hieu y casi 200 delegados que son presidentes y vicepresidentes de sindicatos y ATVSV destacados de las unidades asistieron a la conferencia.
Segun el Sindicato de TKV en los primeros 8 meses del año el Sindicato de las unidades se ha coordinado con las agencias especializadas en el trabajo de capacitacion en habilidades y metodos operativos para la red ATVSV periodicamente cada 2 años el numero total de ATVSV capacitados profesionalmente es de 6.388 personas alcanzando el 93 4% y se han presentado 53.525 recomendaciones sobre tecnicas seguridad condiciones de trabajo proteccion laboral y todas fueron recibidas y resueltas oportunamente por los lideres de todos los niveles.
El trabajo de inspeccion orientacion de actividades y asistencia periodica a las actividades en los grupos de ATVSV es de interes para el sindicato de base. 2.715 grupos de ATVSV han sido inspeccionados y guiados en sus actividades por el sindicato de base.
Ademas el trabajo de recompensa tambien es de interes como el numero total de ATVSV premiados en 8 meses es de 3.511 personas con una cantidad de mas de 3 69 mil millones de VND muchas unidades tambien organizan visitas y aprendizaje de experiencia para ATVSV tipicos.
En la conferencia los delegados de las unidades informaron sobre los resultados logrados de las actividades de la red ATVSV en la unidad compartiendo modelos y buenas practicas para mejorar la calidad de las operaciones de la red...
Al mismo tiempo proponer algunas soluciones que se han implementado como la rotacion de ATVSV central entre las unidades el fortalecimiento de la capacitacion y el entrenamiento de ATVSV en temas especificos en forma de ejercicios practicos actividades tematicas intercambios y aprendizaje entre ATVSV en unidades de la misma industria y especialidad ampliar el modelo de organizacion de ATVSV modelo construir un manual de ATVSV electronico para facilitar la busqueda e investigacion complementar las regulaciones operativas de la red ATVSV aplicar a todo el Grupo para que se ajusten a las condiciones actuales
Implementando el Mes de la Carrera de ATVSLD (julio de 2025) las unidades implementaron simultaneamente bien los objetivos de no permitir accidentes laborales mortales reducir los accidentes graves garantizar la produccion y los negocios y los ingresos para los trabajadores. Al final del mes de la Carrera 44 colectivos fueron premiados por el Sindicato de TKV con una cantidad total de 488 millones de VND.
En particular el 13o Concurso de ATVSV Excelente atrajo a 37 equipos de competicion con 156 concursantes de 32 unidades organizado en forma de concurso de juegos combinado con concurso de escritura. Como resultado el Grupo otorgo 14 premios a toda la delegacion 98 ATVSV obtuvieron titulos excelentes y 13 ATVSV obtuvieron titulos excelentes con un valor total de premios de mas de 1.5 mil millones de VND.
Al concluir la conferencia el Sr. Nguyen Trung Hieu Vicepresidente del Sindicato de TKV elogio el modelo y las buenas practicas de las unidades y expreso su deseo de que las unidades continuen investigando y mejorando la calidad de la seleccion de ATVSV con experiencia profesional y prestigio participando activamente en el trabajo de ATVSLD promoviendo la aplicacion de la tecnologia digital en la gestion operacion y propaganda de ATVSLD fortaleciendo la inspeccion supervision y superacion de las deficiencias a tiempo.
Ademas el Sindicato de TKV tambien continuara proponiendo con la experiencia coordinando la elaboracion y complementacion de regulaciones en el trabajo de ATVSLD contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa de la red de ATVSV.
