Llevar información práctica a los trabajadores
El Sr. Nguyen Van Hung, trabajador de una empresa de procesamiento de productos del mar en el Parque Industrial Suoi Dau (comuna de Cam Lam), dijo que antes los trabajadores solían encontrar folletos y anuncios de préstamos en el área de la fábrica y las casas de alquiler.
Hoy en día, estas formas aparecen cada vez más en línea con invitaciones como "desembolso rápido", "sin necesidad de hipoteca", "sin justificación de ingresos", "solo se necesita una tarjeta de identificación ciudadana".
Ante las advertencias de las agencias funcionales y la propaganda de la página del Sindicato de la empresa, él y muchos trabajadores utilizaron las redes sociales para aumentar la vigilancia.
Principios como no acceder a aplicaciones, enlaces extraños, ser cauteloso con la información no verificada y identificar contenido falso, incluido el contenido creado con tecnología de IA, se recuerdan y se envían regularmente a los trabajadores.
En la sucursal de Innoflow NT Co., Ltd. en Ninh Thuan, actualmente hay más de 5.000 trabajadores. Representantes del sindicato de base (CĐCS) de la empresa compartieron que, en el contexto de las redes sociales cada vez más populares, la propaganda sindical interna es una solución. Prestar atención a métodos diversos, contenido de presentación conciso y fácil de entender, vinculado a los derechos reales de los trabajadores.
El sindicato no solo hace propaganda a través de reuniones, sino que también utiliza vallas publicitarias, grupos de información de los trabajadores, intercambios directos.
Según el Sindicato de Base, una de las formas efectivas de movilización es escuchar a los trabajadores hablar. Las opiniones relacionadas con los salarios, las normas laborales y las relaciones en el lugar de trabajo... son recibidas por el Sindicato, coordinadas con los departamentos pertinentes para verificar, intercambiar y responder. Este es también un punto de apoyo para que los trabajadores accedan a información oficial en lugar de buscar información de fuentes poco claras en las redes sociales.
Creando un "escudo" desde la base
Según el Sr. Bui Hoai Nam, vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de la provincia, presidente de la Federación Laboral de Khanh Hoa, no solo el crédito negro, sino también la información falsa y las ofertas de empleo infundadas también pueden afectar directamente la vida de los trabajadores.
La provisión de información oficial y oportuna sobre los problemas que preocupan a los trabajadores se identifica como una de las soluciones importantes.
El sindicato se centra en proporcionar proactivamente información, explicar y movilizar oportunamente a los trabajadores para que no compartan contenido no verificado, contribuyendo a estabilizar la ideología y las relaciones laborales.
En los 9 meses de 2026, los sindicatos de todos los niveles llevaron a cabo 20 inspecciones y supervisiones; organizaron 695 diálogos en el lugar de trabajo y asesoraron y brindaron apoyo legal a 10 casos.
Se presta atención al trabajo de asesoramiento jurídico para mejorar la conciencia jurídica y la capacidad de autoprotección de los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
En el tercer trimestre de 2026, la Federación Laboral Provincial organizó 2 sesiones de capacitación para más de 600 funcionarios sindicales de todos los niveles. Junto con la mejora de la capacidad de los funcionarios, los sindicatos de todos los niveles monitorean proactivamente la evolución del pensamiento, la situación del empleo, los ingresos, la vida y las relaciones laborales, especialmente en las empresas con muchos trabajadores.
La Federación Laboral de la provincia de Khánh Hòa también promueve la aplicación de la tecnología de la información, las redes sociales y las plataformas digitales para llevar información a los miembros del sindicato de forma rápida y práctica. Implementar la propaganda del movimiento "Escuela Digital Popular", contribuyendo a mejorar las habilidades digitales de los trabajadores.
Según los líderes de la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa, en el espacio digital que impacta cada vez más directamente la vida de los trabajadores, el "escudo" no solo reside en las advertencias sobre estafas, sino también en la capacidad de acceder a información precisa, comprender sus derechos y saber cómo acudir a la organización sindical cuando se necesita apoyo.
