Youme Law Firm Ltd. afirma que, de acuerdo con el Articulo 7 del Codigo 2 del Decreto 178/2024/ND-CP (modificado por el Articulo 6 del Articulo 1 del Decreto 67/2025/ND-CP), los funcionarios publicos gozan de una politica de jubilacion anticipada por edad segun el periodo de trabajo con seguro social obligatorio y el numero de años de vacaciones anticipadas como sigue:
- En el caso de la edad, es de 2 años a 5 años hasta la edad de jubilacion, ademas de disfrutar del regimen de jubilacion de acuerdo con la ley sobre el seguro social, tambien tiene derecho a los siguientes regimenes:
+ No se deduce el porcentaje de la pension por jubilacion anticipada.
+ Recibe una ayuda de 5 meses de salario vigente por cada año de jubilacion anticipada.
+ Recibe un subsidio de 5 meses de salario vigente para los primeros 20 años de trabajo con cierre obligatorio. A partir del año 21, cada año de servicio en la Oficina de Servicios Sociales es obligatorio recibir una subvencion de 0,5 meses de salario vigente.
+ En caso de 15 años de trabajo o mas con un seguro social obligatorio, el salario de 4 meses tiene derecho a los primeros 15 años de trabajo; A partir del año 16 en adelante, cada año el trabajo puede otorgar 0.5 meses de salario.
- En el caso de tener mas de 5 años a 10 años hasta la edad de jubilacion prescrita en el Apendice 1 emitido junto con el Decreto 135 y tener tiempo suficiente para pagar un seguro social obligatorio para disfrutar de la pension de acuerdo con la ley sobre el seguro social, ademas de disfrutar del regimen de jubilacion de acuerdo con la ley sobre el seguro social, tambien disfrutan de los siguientes regimenes:
+ No se deduce el porcentaje de la pension por jubilacion anticipada.
+ Recibira una subvencion de 4 meses de salario vigente por cada año de jubilacion antes de la edad de jubilacion prevista en el Anexo 1 emitido con el Decreto 135/2020/ND-CP.
+ Permitir por 5 meses de salario actualmente con derecho a los primeros 20 años de trabajo con un seguro social obligatorio. A partir del año 21 en adelante, cada año el trabajo tiene primas de seguro social obligatorio puede otorgar 0.5 meses de salario.
+ En caso de 15 años de trabajo o mas con un seguro social obligatorio, el salario de 4 meses tiene derecho a los primeros 15 años de trabajo; Desde el año 16 en adelante, cada año el trabajo tiene prima de seguro social obligatorio puede otorgar 0.5 meses de salario ahora ...
- Si la edad de menos de 2 años hasta la edad de jubilacion prescribida en el Apendice 1 emitida junto con el Decreto 135 y tiene suficiente tiempo para trabajar con prima de seguro social obligatoria para disfrutar de una pension de acuerdo con la ley sobre el seguro social, el regimen de jubilacion tiene derecho a las disposiciones de la ley sobre seguro social y no deducida por la relacion de pension debida a la jubilacion antes de la edad.
- En el caso de la edad, menos de 2 años a la edad de jubilacion prescrita en el Apendice 2 emitido junto con el Decreto 135 y tienen tiempo suficiente para pagar un seguro social obligatorio para disfrutar de una pension de acuerdo con la ley sobre el seguro social, incluido 15 años o mas como trabajo, pesado, toxico, trabajo peligroso, incluido el tiempo de trabajo en el area de la asignacion regional del 1 de enero, el 21 de enero, el 21 de enero sobre el seguro social y no deducido a la relacion de jubilado a la jubilacion.
De acuerdo con ello, antes del 1.7.2025, los funcionarios publicos jubilados antes de la edad recibiran una subvencion de 05 meses de salario vigente para los primeros 20 años de trabajo con seguro social obligatorio.
A partir del año 21, por cada año de trabajo con seguro social obligatorio se otorga una subvencion de 0,5 meses de salario vigente.
