Casi 20 años manteniendo el modelo de supermercado de trabajadores
El Sr. Dinh Sy Phuc Presidente del Sindicato de Base de la Compañia Anonima TKG Taekwang Vina dijo que aunque la empresa tiene muchos trabajadores durante muchos años la empresa siempre se ha desarrollado de manera estable y la vida de los trabajadores ha mejorado constantemente.
El sindicato de base de la empresa no solo es un apoyo solido para los trabajadores sino tambien un puente importante entre los trabajadores y la Junta Directiva de la empresa garantizando los beneficios armoniosos entre los trabajadores y el desarrollo de la empresa.
El Sindicato de Base de TKG Taekwang Vina tiene muchos modelos practicos para cuidar a los trabajadores. Hasta ahora el modelo de Supermercado de Trabajadores se ha mantenido durante casi 20 años y atiende a cientos de miles de trabajadores que pueden comprar articulos esenciales y basicos y al momento de recibir el salario tienen que pagar el dinero.
Cada año el sindicato se coordina con la empresa para organizar que los trabajadores se vayan de vacaciones para regenerar la fuerza laboral.
En cada Tet Nguyen Dan los trabajadores tambien reciben apoyo con muchas actividades como: organizacion del Dia de la Familia TGK Taekwang Vina bonificaciones de Tet para los trabajadores y muchos trabajadores tambien reciben apoyo en transporte para regresar a casa para reunirse con sus familias.
Cada año el Sindicato de Base de la empresa tambien organiza elogios a los hijos de los trabajadores con excelentes logros academicos que viven bien y brinda apoyo oportuno a los trabajadores en circunstancias dificiles que padecen enfermedades graves.
La empresa CP TKG Taekwang Vina tambien ha invertido en la construccion de la guarderia privada Thai Quang solo para servir a los hijos de los trabajadores de la empresa. La guarderia tiene una superficie de 7.500 m2 y puede atender a casi 1.000 hijos de los trabajadores con una matricula subvencionada por la empresa del 60%.
Reglamento de coordinacion que aporta eficiencia a las actividades sindicales
El Sr. Dinh Sy Phuc - Presidente del Sindicato de Base de Taekwang Vina Joint Stock Company (Zona Industrial Bien Hoa 2 barrio de Tran Bien) - compartio: Los modelos exitosos de atencion a los miembros del sindicato y los trabajadores se deben a centrarse en el trabajo de coordinacion la elaboracion de regulaciones de coordinacion con los lideres empresariales los temas de discusion sobre los beneficios de los trabajadores; Coordinacion sindical de todos los niveles y sindicatos de base.
El Sindicato de Base de la empresa tambien siempre escucha y responde a los empleados a traves de canales de linea directa que operan las 24 horas del dia los 7 dias de la semana desde telefonos moviles mensajes de texto de voz Zalo paginas de Facebook... para que los empleados puedan reflejar en cualquier momento. El Sindicato tambien ha construido una pagina de fans del sindicato gestionada por personal del Comite Ejecutivo del Sindicato de Base. Gracias a ello el sindicato puede escuchar y resolver oportunamente los problemas de malentendidos y frustraciones de los miembros del sindicato y los empleados para resolverlos a fondo.
El sindicato de base de la empresa tambien presta mucha atencion al trabajo de dialogo en el lugar de trabajo la construccion de normas de democracia de base cada semana dialogara con los trabajadores y cada mes dialogara con la Junta Directiva de la empresa para escuchar los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores.
El sindicato de base de la empresa tambien esta construyendo un modelo de cohesion comunitaria y compartir amor cada miembro del sindicato de toda la empresa comparte 2.000 VND/persona cuando los trabajadores sufren enfermedades graves o accidentes graves y comparte 5.000 VND/persona para apoyar los funerales cuando un trabajador fallece desafortunadamente.
Con el espiritu de no dejar que nadie se quede atras el sindicato tambien esta implementando muchos programas muchos niveles y muchas clases. Cada trimestre el sindicato selecciona 1.200 casos de trabajadores dificiles para apoyar. En cada año el sindicato tambien apoya a 5.000 trabajadores dificiles. Los trabajadores con dificultades financieras el sindicato les garantiza prestamos a traves de organizaciones de credito como el fondo CEP el sistema bancario...
