Asesoramiento jurídico para trabajadores contribuye a la construcción de relaciones laborales armoniosas y estables

Nam Dương |

Según el plan, el 21 de junio, el periódico Lao Dong se coordinará con la Federación de Abogados de Vietnam y la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh para organizar un programa de asesoramiento jurídico para unos 3.000 trabajadores.

Cerca de 30 abogados asesoran directamente a los trabajadores

En una entrevista con un periodista del periódico Lao Dong, el abogado Nguyen Van Hau - Miembro Permanente, Presidente del Organismo de Comunicación de la Federación de Abogados de Vietnam, evaluó que la organización sindical de Vietnam en los últimos años ha hecho un buen trabajo de propaganda y asesoramiento jurídico para los trabajadores a través de diversas formas, como la propaganda en los sitios web de las agencias pertenecientes a la organización sindical de Vietnam, a través de concursos en línea, sesiones de asesoramiento directo, asesoramiento en los Centros de Asesoramiento Jurídico dependientes de las Federaciones Laborales provinciales y municipales...

En particular, el periódico Lao Dong se ha coordinado con la Federación de Abogados de Vietnam para organizar un programa de asesoramiento legal para trabajadores que se transmite en la sección Media del periódico Lao Dong semanalmente. Esta acción ha contribuido a difundir la ley a cientos de miles de lectores que siguen el periódico Lao Dong, incluidos los trabajadores.

El abogado Hau opinó que la necesidad de asesoramiento legal de la gente, las empresas, incluidos los trabajadores, es actualmente muy grande. Sin embargo, la realidad registrada en las empresas muestra que muchos trabajadores todavía tienen limitaciones para acceder a la información legal. Algunos casos no entienden completamente la ley, por lo que violan las normas laborales, las regulaciones legales, o no entienden completamente sus derechos y obligaciones, por lo que sus derechos son fácilmente violados.

Según el abogado Hau, el asesoramiento jurídico para ayudar a las personas y a los trabajadores a adquirir más conocimientos jurídicos es una de las funciones y tareas de los abogados. Esta es la responsabilidad social de los abogados y está estipulada en la Ley de Abogados y el Código de Ética y Conducta Profesional de Abogados.

El programa de asesoramiento jurídico para miles de trabajadores, organizado por el periódico Lao Dong en coordinación con la Federación de Abogados de Vietnam y la Federación de Trabajo de la ciudad de Ho Chi Minh, previsto para el 21 de junio, es un programa muy importante. Por lo tanto, la Federación de Abogados de Vietnam ha enviado a casi 30 abogados experimentados para asesorar a los trabajadores a través de situaciones legales sobre salarios, seguro social, seguro médico, civil, penal, matrimonio y familia, tierras, herencia para responder y asesorar directamente a los trabajadores. Se espera que el Dr. Đỗ Ngọc Thịnh, Presidente de la Federación de Abogados de Vietnam, también participe y pronuncie un discurso en el programa.

Fortalecer el escudo legal para los trabajadores

Según el abogado Hau, este programa de asesoramiento jurídico es una actividad muy práctica de las 3 partes para implementar bien la Directiva No. 58-CT/TW de fecha 10 de enero de 2026 del Secretariado del Comité Central del Partido "Sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido en el trabajo de propaganda, educación política, ideológica y jurídica para los trabajadores en la nueva situación".

El abogado Hau también dijo que el programa de asesoramiento legal para trabajadores es una actividad muy práctica para fortalecer el escudo legal para los trabajadores. Esta no es solo una actividad de propaganda simple, sino que también tiene el significado de acompañar y apoyar a los trabajadores en el proceso de trabajo, trabajo y vida en una gran ciudad como la ciudad de Ho Chi Minh.

Cuando los trabajadores entienden la ley, cumplirán con las normas laborales de la empresa, cumplirán con la ley, se comportarán de manera apropiada y sabrán cómo utilizar las herramientas legales para proteger sus derechos legítimos, limitando así las disputas laborales innecesarias y construyendo relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas", enfatizó el abogado Hau.

Nam Dương
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