El 27 de marzo, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, en coordinación con el Departamento de Cultura y Asuntos Sociales del barrio de Chuong My (Hanoi), organizó el "Día de la Consulta y Transacción de Empleo para Trabajadores del grupo de Chuong My 2026".
Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, el día del evento contó con la participación de 32 unidades y empresas con 3. 035 objetivos de contratación.
En cuanto al tipo de empresa, hay 17 sociedades anónimas, 10 sociedades de responsabilidad limitada y 5 empresas de otros tipos.
Del total de 32 empresas participantes, 15 empresas pertenecen al campo de negocios - marketing, representando el 54,5%. Las empresas que operan en otros campos como: Restaurantes - hoteles, finanzas - banca,...
Objetivos de reclutamiento de mano de obra según los requisitos de cualificación: Necesidad de reclutamiento de mano de obra con titulación de colegio - universidad o superior 841/3. 035 objetivos (25,5%); necesidad de reclutamiento de mano de obra con titulación de nivel medio - trabajadores técnicos 965/3. 035 objetivos (31,8%); necesidad de reclutamiento de mano de obra no calificada: 1229/3. 035 objetivos (42,7%).
Necesidades de contratación por nivel de ingresos: Los objetivos con altos ingresos de 15 millones de VND/mes o más: 614/3. 035 objetivos (que representan el 20,2% del número total de objetivos de contratación). Este es el nivel de ingresos de los objetivos de contratación de alta calidad, los trabajadores con buena experiencia y especialización, capaces de soportar una alta presión laboral.
Los ingresos de 10-15 millones de VND/mes tienen 984/3. 035 objetivos (que representan el 32,4% del número total de objetivos de contratación). Este es el nivel de ingresos de los objetivos de contratación para puestos de negocios, gestión, supervisión, jefes - subjefes de departamento,...
Ingresos de 7-10 millones de VND/mes: 884/3. 035 objetivos (que representan el 29,1% del número total de objetivos de contratación). Este es el nivel de ingresos de los puestos de trabajo como: contable, empleado de oficina, puestos de trabajadores generales cualificados...
Los ingresos de 5-7 millones de VND/mes tienen 553/3. 035 objetivos (que representan el 18,3% del número total de objetivos de contratación). Este es el nivel de ingresos de los puestos de trabajo temporales - a tiempo parcial o para estudiantes recién graduados, trabajadores generales en puestos de trabajo de prácticas, sencillos que no requieren alta especialización.
Necesidad de contratación por grupo de edad: La jornada de asesoramiento y transacciones de empleo del barrio de Chương Mỹ se centra principalmente en el grupo de edad de 18 a 25 años con 1. 254 plazas, lo que representa el 41,3%; el grupo de edad de 26 a 35 años con 1. 051 plazas, lo que representa el 34,6%. El resto es la necesidad de contratación de mano de obra en el grupo de edad de 35 años o más con 730 plazas.
La demanda de contratación se divide por grupos de ocupaciones: Trabajadores de la confección (1. 049 puestos); trabajadores de producción - mano de obra no calificada (619 puestos); ingenieros - técnicos (261 puestos); ventas - almacenamiento (209 puestos)...
