La demanda de contratación de trabajadores de la confección en Lam Dong está aumentando considerablemente a medida que muchas empresas están impulsando la expansión de la escala de producción, satisfaciendo el creciente volumen de pedidos.
El 26 de marzo, el sindicato de base de Binh Thuan - Nha Be Garment Joint Stock Company dijo que la empresa necesita contratar a más de 100 trabajadores de confección manual, con un salario de 7 millones de VND/mes o más, dependiendo de la habilidad.
Además, la unidad también contrata a 10 gerentes de líneas de costura industrial con ingresos que pueden alcanzar los 20 millones de VND/mes.
El aumento de la demanda de contratación se debe a la expansión de la línea de producción y al volumen estable de pedidos en los últimos tiempos.
Para satisfacer los requisitos de recursos humanos, la empresa contrata mano de obra sin cualificaciones y organiza capacitación gratuita. Durante el período de formación profesional, los trabajadores siguen recibiendo salarios diarios y salarios por productos.
Además de los ingresos, las empresas también aplican muchas políticas como el pago de seguros, exámenes médicos periódicos, apoyo de transporte, comidas de turno y otros regímenes de bienestar para retener a los trabajadores.
Del mismo modo, el sindicato de base de Nha Be - Duc Linh Garment Co., Ltd. (comuna de Duc Linh, provincia de Lam Dong) también está implementando una ronda de contratación a gran escala con alrededor de 300 trabajadores de la confección. El nivel de ingresos se compromete a ser de 6,5 millones de VND/mes o más.
Entre ellos, 100 trabajadores no cualificados recibirán capacitación gratuita. En particular, la empresa también ofrece una política de bonificación de 1 millón de VND para los trabajadores de la confección cualificados cuando son contratados, así como para los antiguos trabajadores que regresan al trabajo.
Además, para crear condiciones para que los trabajadores se queden a largo plazo, la empresa organiza una línea de costura adecuada para los trabajadores con niños pequeños, flexible en el horario de trabajo para facilitar el transporte de los niños.
Según los registros, el aumento simultáneo de la contratación por parte de las empresas de confección no solo refleja las señales de recuperación de la industria, sino que también muestra que la demanda de mano de obra no calificada en la localidad es alta.
Especialmente en el contexto de la expansión de la producción y el aumento de los pedidos.
