El 4 de enero, informacion del Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Ho Chi Minh dijo que en 2025 se registro un cambio claro en la forma de contratacion de mano de obra.
Segun las estadisticas de este centro, de un total de 29.907 empresas que participan en la contratacion a traves del sistema de servicios de empleo, solo 7.160 empresas utilizan la forma directa (23,9%), mientras que hay 22.747 empresas que contratan en linea (76,1%), mas de tres veces la forma tradicional de contratacion directa.
Esta tendencia muestra que las empresas estan priorizando las plataformas digitales para acortar el tiempo de busqueda de candidatos, ampliar el alcance del acceso y optimizar los costes de contratacion. La forma en linea es particularmente eficaz para el grupo de puestos de oficina - tecnologia de la informacion - finanzas - servicios; mientras que la contratacion directa sigue siendo necesaria para trabajos que requieren examenes de salud, entrevistas de habilidades o practicas in situ como mano de obra no calificada, ingenieria de operaciones, logistica - almacenamiento.
Segun la Sra. Nguyen Van Hanh Thuc - Directora del Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Ho Chi Minh - el dominio de la contratacion de mano de obra en linea plantea la necesidad de que este centro continue mejorando la plataforma de conexion digital, estandarizando los expedientes electronicos, evaluando las habilidades en linea y fortaleciendo las herramientas de contratacion inteligentes para responder a la fuerte tendencia de digitalizacion del mercado.
