El empleo informal representa mas del 62% advierte de la insostenible sostenibilidad

Quỳnh Chi |

A finales del tercer trimestre de 2025 la tasa de desempleo disminuyo el numero de trabajadores que tenian empleo aumento el ingreso medio de la mano de obra aumento... pero el mercado laboral todavia tiene 2 grandes desafios. Los expertos creen que estas son pruebas de que el mercado laboral no se ha desarrollado de manera sostenible.

Algunos puntos brillantes

El Informe de Trabajo y Empleo del tercer trimestre y los primeros 9 meses de 2025 emitido por la Oficina de Estadisticas muestra que la fuerza laboral de 15 años o mas en todo el pais en el tercer trimestre de 2025 se estima en 53.300.000 personas un aumento de 254.500 personas en comparacion con el trimestre anterior y un aumento de 583.600 personas en comparacion con el mismo periodo del año anterior.

La tasa de participacion de la fuerza laboral en el tercer trimestre de 2025 fue del 68 6% un aumento de 0 1 puntos porcentuales en comparacion con el trimestre anterior. En general en los primeros 9 meses de 2025 la fuerza laboral de 15 años o mas fue de 53.100.000 personas un aumento de 556.300 personas en comparacion con el mismo periodo del año anterior. La tasa de participacion de la fuerza laboral fue del 68 4% un descenso de 0 2 puntos porcentuales.

La tasa de desempleo en edad laboral en el tercer trimestre de 2025 es del 2 22% de los cuales el area urbana es del 2 33%; el area rural es del 2 18%.

La tasa de desempleo en edad laboral en los primeros 9 meses de 2025 es del 2 22% de los cuales el area urbana es del 2 53%; el area rural es del 2%.

La tasa de desempleo de los jovenes (de 15 a 24 años) en el tercer trimestre de 2025 fue del 9 03% un aumento de 1 03 puntos porcentuales en comparacion con el trimestre anterior y un aumento de 1 30 puntos porcentuales en comparacion con el mismo periodo del año anterior. La tasa de desempleo de los jovenes en las zonas urbanas es del 12 42%; en las zonas rurales es del 6,86%.

La tasa de desempleo de los jovenes (de 15 a 24 años) en los primeros 9 meses de 2025 fue del 8 38% un aumento de 0 4 puntos porcentuales en comparacion con el mismo periodo del año anterior. Entre ellos la tasa de desempleo de los jovenes en las zonas urbanas fue del 11 24%.

El mercado laboral no es sostenible

Segun el Sr. Le Quang Trung ex Subdirector a cargo del Departamento de Empleo aunque se han logrado algunos logros importantes en los ultimos meses del año el mercado laboral enfrentara 2 grandes desafios.

Primero el mercado laboral no se ha desarrollado de manera sostenible cuando el numero de trabajadores con empleo informal representa una gran proporcion.

El Sr. Trung cito la cifra general de trabajadores informales (incluidos los trabajadores que trabajan en hogares agricolas forestales y acuaticos) en el tercer trimestre de 2025 de 32.600.000 personas lo que representa hasta el 62 4% del numero total de trabajadores informales.

Por lo tanto por cada 100 personas que tienen trabajo hay mas de 62 que trabajan en el sector informal lo que significa que el empleo no es sostenible los ingresos son precarios y enfrentan muchos riesgos' dijo el Sr. Trung.

En segundo lugar la tasa de desempleo en el grupo de jovenes de 15 a 24 años es mas de 4 veces mayor que la tasa de desempleo general.

La tasa de desempleo en edad laboral en el tercer trimestre de 2025 y los primeros 9 meses del año fue del 2 22% mientras que la tasa de desempleo de los jovenes (de 15 a 24 años) en el tercer trimestre de 2025 fue del 9 03%.

Esta es una cifra muy preocupante. La fuerza de jovenes de 15 a 24 años se considera una generacion joven y energica que ha sido educada y capacitada sistematicamente pero la tasa de desempleo es 4 veces mayor que la tasa general del mercado. Esta realidad tambien muestra que los esfuerzos para crear empleo entre los jovenes no son realmente efectivos. Los organismos pertinentes deben reconsiderar la politica de formacion y conexion de empleo entre los jovenes de manera que sea cercana correcta y acertada a las necesidades del mercado con el fin de reducir la tasa de desempleo en esta

El Sr. Trung predice que el mercado a finales de año estara animado debido a la buena situacion de produccion y negocios el aumento de las exportaciones y la inversion extranjera positiva. Ademas el pais tambien esta implementando muchos proyectos de inversion publica lo que ayuda a aumentar la oferta de empleo.

Cada año muchas industrias aumentaran las admisiones especialmente el grupo de industrias de tecnologia comercio servicios IA construccion logica... atraera a muchos trabajadores. Los trabajadores experimentados tendran mas oportunidades de encontrar mejores empleos en empresas y organizaciones' informo el Sr. Trung.

Sin embargo el Sr. Trung señalo que en los ultimos meses del año los trabajadores autonomos y los trabajadores de larga duracion si no se preparan bien las habilidades seran muy dificiles de participar en el mercado. Este grupo debe reevaluarse a si mismos ser mas realistas incluso aceptar trabajos con ingresos inferiores a los trabajos anteriores para tener empleos e ingresos. Al mismo tiempo debe saber como encontrar trabajo a traves de organizaciones de asesoramiento centros de servicios de empleo participar en cursos de capacitacion para mejorar sus conocimientos y habilidades...

El Sr. Trung tambien dijo que los centros de servicios de empleo locales deben proporcionar informacion correcta completa y regular para que los trabajadores la comprendan; se deben organizar sesiones orientadas a la industria y al mercado que necesitan mas trabajadores y lo mejor es organizarlas segun un tema especifico.

Las empresas son mas estrictas en la contratacion

El Sr. Vu Quang Thanh Subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que en los ultimos meses del año en Hanoi las empresas seran mas estrictas en la contratacion.

Para los trabajadores comunes las empresas exigen un alto nivel de salud para que los trabajadores puedan satisfacer la intensidad del trabajo en fabricas lineas de produccion o obras de construccion.

Para el grupo de trabajadores cualificados ademas de los titulos las empresas requieren que los candidatos tengan habilidades profesionales profundas experiencia en combate y lo mas importante la capacidad de adaptarse y asumir el trabajo de inmediato.

Ademas los ultimos meses del año sirven al mercado Tet por lo que el mercado laboral tambien necesita mucha mano de obra del sector comercial y de servicios. Esto tambien significara que creara muchas oportunidades de empleo para las industrias minorista de comercio electronico logistica y servicios de alimentacion y entretenimiento...

Quỳnh Chi
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