En el Documento Oficial 7415 de 2025 sobre el plan para garantizar el personal a nivel comunal el Ministerio del Interior solicita a los Comites Populares de las provincias y ciudades dependientes del Gobierno Central que dirijan a las agencias y organizaciones pertenecientes al ambito de la gestion a revisar el estado actual de la disposicion y el uso de funcionarios publicos que cumplan con las competencias profesionales y tecnicas de acuerdo con las funciones y tareas y a orientar temporalmente la lista de puestos de trabajo a nivel comunal.
Inicialmente asegurar el numero minimo de funcionarios publicos en las organizaciones administrativas a nivel comunal de acuerdo con las directrices del Documento Oficial 09 de 2025.
Segun la lista de puestos de trabajo adjunta al Documento Oficial hay 28 puestos de trabajo especializados y profesionales orientados y dispuestos segun industrias y campos.
El Departamento de Cultura y Asuntos Sociales dispuso 8 puestos de trabajo divididos en 4 grupos de campos.
En particular en el campo de la salud el Ministerio del Interior describe detalladamente las tareas el marco de capacidad de 1 puesto de trabajo para asignar funcionarios publicos a nivel comunal.
En consecuencia los especialistas en el campo de la salud: Gestion de la salud preventiva; examen y tratamiento medico rehabilitacion; madres y niños; poblacion; prevencion y lucha contra los males sociales (sin incluir la desintoxicacion por drogas y la gestion posterior a la desintoxicacion por drogas); asistencia social; medicina tradicional; farmaceutica; cosmeticos; seguridad alimentaria; equipos medicos; seguro medico.
Este puesto cumple plenamente con las tareas de los puestos de trabajo de funcionarios publicos especializados en el campo de la salud de acuerdo con las directrices de la Circular No. 19/2023 de fecha 6 de noviembre de 2023 del Ministro de Salud.
Los puestos de trabajo anteriores se basan en la situacion real en el area y los requisitos de las tareas clave en el campo de la salud a nivel de comunas el Comite Popular de la comuna determina proactivamente los requisitos de especializacion y formacion de los funcionarios publicos para organizarlos de manera adecuada garantizando la buena implementacion de las tareas asignadas.
