Vinh Long tiene mas de 68.000 iniciativas beneficiando con 298 mil millones de VND en el periodo 2020 - 2025

HOÀNG LỘC |

Vinh Long - La Federacion Provincial de Trabajo registro 68.000 iniciativas que generaron 298 mil millones de VND y construyeron 773 para trabajadores y trabajadores en dificultades en el periodo 2020-2025.

Segun un informe de la Federacion de Trabajo de la Federacion Laboral de la provincia el movimiento de la carrera patriotica en funcionarios empleados publicos y trabajadores (CNVCLD) en el periodo 2020-2025 tiene muchos resultados destacados. Los movimientos de la carrera se implementan de acuerdo con las politicas del Partido y la ley del Estado.

El movimiento 'Trabajadores talentosos y trabajadores creativos' atrae a un gran numero de trabajadores y empleados. En 5 años hubo 68.239 iniciativas y experiencias que generaron mas de 298 mil millones de VND de beneficios.

Ademas se implementaron 1.148 obras y productos con una inversion total de 653 mil millones de VND y 63 miembros del sindicato recibieron el Certificado de Trabajo Creativo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.

El movimiento 'Bien hacer el trabajo del agua y cuidar las tareas del hogar' tambien logro muchos logros contribuyendo a construir la imagen de las mujeres trabajadoras en la era de la industrializacion y la modernizacion. 52.450 mujeres miembros del sindicato fueron premiadas la Federacion Laboral Provincial otorgo certificados de merito a 157 colectivos y 1.259 individuos.

El movimiento 'Por los pobres - No dejen que nadie se quede atras' en el periodo 2022-2025 ha movilizado la construccion de 773 casas Mai am Cong doan Mai am nganh y nha tinh thuong con una cantidad total de mas de 36 mil millones de VND para apoyar a los miembros del sindicato y a los trabajadores necesitados en la vivienda.

Los sindicatos de todos los niveles tambien participan activamente en los movimientos de carreras lanzados por el Gobierno y la provincia como la eliminacion de viviendas temporales la prevencion y el control de COVID-19. El trabajo de recompensa se lleva a cabo de manera oportuna contribuyendo a alentar a los trabajadores a completar sus tareas.

HOÀNG LỘC
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