Señalando a las empresas que evaden el pago
Según el Seguro Social (BHXH) de la ciudad de Hue, hasta el 18 de junio, toda la ciudad tiene 213 unidades que evaden el pago del BHXH durante 3 meses o más, con una cantidad total de más de 68 mil millones de VND. En particular, muchas empresas tienen deudas de hasta miles de millones de VND, prolongadas durante muchos meses, lo que afecta directamente los derechos de los trabajadores. Entre ellas, Thua Thien - Hue Transport Construction Joint Stock Company encabeza la lista con una deuda de más de 7,8 mil millones de VND; SH Mineral Joint Stock Company debe más de 2,6 mil millones de VND; San Hien Transport Trading Co., Ltd. debe más de 2,1 mil millones de VND y Hue City Transport Design Consulting Joint Stock Company debe más de 2,1 mil millones de VND... (datos hasta mayo de 2026).
El Sr. H.N. S, empleado de la Sociedad Anónima de Construcción de Transporte de Thua Thien - Hue, dijo que debido a las dificultades de la empresa, él y muchos empleados tienen deudas de pago de BHXH durante un largo período de tiempo.
Compartiendo la misma preocupación, la Sra. N.T. B, trabajadora de la Sociedad Anónima de Construcción de Transporte de Thua Thien - Hue, dijo que el retraso de la empresa en el pago del seguro social durante 55 meses la mantiene siempre en un estado de inseguridad. Le preocupa que si la maternidad o ocurren riesgos, los regímenes de seguro social no se resuelvan a tiempo, afectando directamente la vida de la familia.
Solo espero que la empresa cumpla plenamente con sus obligaciones de pago de BHXH para que podamos trabajar con tranquilidad y estar protegidos de acuerdo con las regulaciones de la ley", dijo la Sra. N.T. B.
En una entrevista con el periodista del periódico Lao Dong, el Sr. Nguyen The Anh, Director General de la Sociedad Anónima de Construcción de Transporte de Thua Thien - Hue, admitió que la empresa debe el seguro social debido a muchas dificultades financieras. Según el Sr. Nguyen The Anh, la razón principal son las actividades de producción y negocios ineficientes, los ingresos no son suficientes para cubrir los gastos, incluida la obligación de pagar el seguro social para los empleados.
No estamos retrasando deliberadamente, sino que realmente estamos teniendo dificultades. La empresa todavía está equilibrando los recursos financieros para pagar el seguro social parcialmente. Sin embargo, la cantidad pagada se deduce principalmente de los intereses por pago atrasado, por lo que la deuda principal sigue siendo grande, lo que dificulta el manejo definitivo. Actualmente, la empresa está preparando recursos financieros y esforzándose por superar la situación de la deuda del seguro social en agosto de 2026", dijo el Sr. Nguyen The Anh.
Manejo resuelto
El Sr. Nguyen Quy, vicepresidente de la Federación Laboral de la ciudad de Hue, dijo que la situación de las empresas que pagan tarde y evaden el pago del seguro social no solo viola la ley, sino que también afecta directamente los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores. Actualmente, todavía hay cientos de empresas que deben el seguro social en la zona, lo que requiere la participación resuelta de las agencias funcionales y las organizaciones sindicales.
En el futuro, la Federación Laboral de la ciudad de Hue continuará revisando y trabajando con las empresas que tienen organizaciones sindicales que evaden el pago del seguro social para instar a cumplir plenamente con las obligaciones de acuerdo con las regulaciones, protegiendo así los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Para los casos de dilación intencional, sin rectificar a pesar de haber sido advertidos, recomendaremos a las autoridades competentes que fortalezcan la inspección, el control y el manejo de acuerdo con las regulaciones de la ley. Para las empresas que realmente enfrentan dificultades, la organización sindical escuchará, coordinará con las agencias y unidades relevantes para intercambiar, encontrar soluciones apropiadas para eliminar, tanto para garantizar los derechos de los trabajadores como para crear condiciones para que las empresas estabilicen gradualmente la producción y los negocios", enfatizó el Sr. Nguyen Quy.
Según el Sr. Nguyen Viet Dung, Director del Seguro Social de la ciudad de Hue, cuando la unidad no cumple plenamente con las obligaciones de pago del seguro, los trabajadores pueden no recibir oportunamente beneficios como enfermedad, maternidad, accidentes laborales, enfermedades profesionales, recuperación de la salud o subsidios por desempleo de acuerdo con las regulaciones.
En caso de renuncia, los empleados también tienen dificultades para cerrar los libros de seguro social para conservarlos o cambiar de lugar de participación, lo que afecta el proceso de acumulación del tiempo de cotización para disfrutar de pensiones y regímenes de bienestar a largo plazo. En particular, si la empresa debe seguro social durante mucho tiempo y luego cesa sus operaciones, se disuelve o quiebra, los derechos de los empleados se verán gravemente violados, causando muchas consecuencias para su propia vida y la de sus familias.
Por lo tanto, la Seguridad Social de la ciudad de Hue continuará coordinándose con los departamentos, ramas y organizaciones sindicales para fortalecer la inspección, el control y la supervisión de las unidades para que cumplan estrictamente las regulaciones de la ley; al mismo tiempo, hacer propaganda para que los trabajadores supervisen proactivamente el pago del seguro social de las empresas, reflejando oportunamente los casos de violación para proteger sus derechos legítimos.
