Para que las actividades del Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral (ATVSLĐ) en 2026 sean efectivas y prácticas, el Sindicato de la comuna de Vụ Bản identifica las tareas clave, entre ellas, fortalecer el trabajo de propaganda sobre el propósito y el significado del Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre ATVSLĐ. El Sindicato de la comuna fortalece la organización del programa "Diálogo de mayo" para que los líderes empresariales se reúnan directamente, escuchen y resuelvan las recomendaciones de los trabajadores, fortalezcan la negociación, protejan los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
Además, basándose en las condiciones reales, los sindicatos de base toman la iniciativa de proponer a los empleadores que organicen una o varias actividades que expresen "Gracias a los trabajadores", cuidando la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.
En la ceremonia de lanzamiento, el Sindicato de la comuna de Vụ Bản entregó 50 regalos a trabajadores y empleados en circunstancias difíciles; contribuyendo a añadir motivación para que los trabajadores se sientan tranquilos para trabajar y apegarse a la empresa.
